Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 22 декабря 2020 года № 863
В соответствии с подпунктом 1) пункта 2 статьи 268 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения», ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемую Национальную политику управления кадровыми ресурсами в области здравоохранения. 2. Департаменту науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан в течении трех дней, после подписания настоящего приказа разместить его на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра здравоохранения Республики Казахстан Гиният А. 4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Утверждено приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 22 декабря 2020 года № 863
Национальная политика управления кадровыми ресурсами в области здравоохранения
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая национальная политика управления кадровыми ресурсами в области здравоохранения (далее - Национальная политика) разработана в соответствии подпунктом 1) пункта 2 статьи 268 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее - Кодекс) и определяет основные цели и задачи кадровой политики в области здравоохранения, а также ожидаемые результаты их реализации.
Глава 2. Цель, задачи и принципы реализации национальной политики управления кадровыми ресурсами в области здравоохранения
2. Целью Национальной политики является планирование, формирование, рациональное распределение и обеспечение высокой эффективности кадрового потенциала национальной системы здравоохранения, представленного высокомотивированными специалистами, способными отвечать на существующие и новые угрозы и вызовы здоровью населения Республики Казахстан и предоставлять экономически эффективные, научно-обоснованные и высококачественные медицинские услуги, доступные для всего населения Республики Казахстан.
3. Задачи Национальной политики:
1) совершенствование подходов к анализу, прогнозированию и мониторингу кадровых ресурсов в области здравоохранения (далее - КРЗ); 2) совершенствование и развитие отраслевой системы квалификаций; 3) обеспечение нового качества подготовки и непрерывного профессионального развития работников здравоохранения; 4) модернизация механизмов управления КРЗ; 5) повышение имиджа, престижа профессии медицинских работников. 4. В соответствии с пунктом 1 статьи 268 Кодекса, Реализация кадровой политики в области здравоохранения основывается на принципах: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|