Постановление Кабинета Министров Украины от 25 марта 2016 года № 230 «Об утверждении Порядка отзыва государственного служащего из ежегодного отпуска»

Постановление Кабинета Министров Украины от 25 марта 2016 года № 230
Об утверждении Порядка отзыва государственного служащего из ежегодного отпуска

Согласно части первой статьи 60 Закона Украины «О государственной службе» Кабинет Министров Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок отзыва государственного служащего из ежегодного отпуска, который прилагается.

2. Настоящее постановление вступает в силу одновременно с Законом Украины от 10 декабря 2015 № 889-VIII «О государственной службе».

Утвержден

постановлением Кабинета

Министров Украины

от 25 марта 2016 года № 230

ПОРЯДОК
отзыва государственного служащего из ежегодного отпуска

1. Настоящий Порядок определяет процедуру отзыва государственного служащего из ежегодного отпуска.

2. В ежегодных отпусков, из которых может быть отозвано государственного служащего, относятся:

основной оплачиваемый отпуск;

дополнительный оплачиваемый отпуск.

3. Основанием для отзыва государственного служащего из ежегодного отпуска является необходимость выполнения неотложной задачи, о котором не было и не могло быть известно во время предоставления ежегодного отпуска, при условии невозможности выполнения такой задачи другим уполномоченным на это лицом.

4. Отзыв из ежегодного отпуска государственного служащего, занимающего должность категории «А», осуществляется по решению субъекта назначения, которое реализуется путем издания приказа (распоряжения).

Отзыв из ежегодного отпуска руководителя государственного органа или его заместителя, который занимает должность государственной службы категории «Б», осуществляется по решению руководителя государственной службы органа высшего уровня, который является субъектом назначения, путем издания соответствующего приказа (распоряжения).

Отзыв из ежегодного отпуска других государственных служащих, занимающих должности категории «Б» или «В», осуществляется по решению руководителя государственной службы государственного органа, которое принимается в форме соответствующего приказа (распоряжения).

5. Решение об отзыве из ежегодного отпуска (далее - решение об отзыве) принимается субъектом назначения или руководителем государственной службы по:

1) государственного служащего, занимающего должность категории «А», при наличии:

инициативы субъекта назначения;

обоснованного представления руководителя государственной службы соответствующего государственного органа;

2) государственного служащего, занимающего должность категории «Б» или «В», при наличии: