Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 сентября 2019 года № 743 «О дополнительных мерах по регулированию трудовых отношений на рынке труда» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 05.08.2022 г.)

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 сентября 2019 года № 743
О дополнительных мерах по регулированию трудовых отношений на рынке труда

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 05.08.2022 г.)

Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 13 октября 2018 года № УП-5553 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» и постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 июля 2018 года № 538 «Об утверждении Плана мероприятий по разработке новых нормативно-правовых и иных актов взамен прекращающих свое действие ведомственных общеобязательных актов», а также в целях упорядочения оплаты труда работников организаций, находящихся на бюджетном финансировании, дальнейшего совершенствования механизма стимулирования и оплаты труда работников на основе широкого внедрения рыночных принципов и унификации подходов в вопросах территориального регулирования оплаты труда с учетом особенностей природно-климатических условий отдельных регионов республики Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

Положение о порядке установления и применения районных коэффициентов к оплате труда, а также минимальной продолжительности ежегодного дополнительного отпуска работникам, занятым на работах в местностях с тяжелыми и неблагоприятными природно-климатическими и бытовыми условиями, согласно приложению № 1;

Положение о порядке применения отраслевых коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих по отдельным технологическим видам работ, производствам и видам экономической деятельности и их размеры согласно приложению № 2;

Положение о порядке выплаты надбавок, связанных с разъездным и подвижным характером работ, согласно приложению № 3;

разряды по оплате труда отдельных категорий работников сквозных должностей служащих, занятых в организациях, содержащихся за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, согласно приложению № 4.

2. Установить, что:

надбавки, доплаты и разряды по оплате труда работников, утвержденные пунктом 1 настоящего постановления, и тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда, предусмотренные пунктом 1 постановления Кабинета Министров от 18 января 2019 г. № 47 «О внесении изменения в Единую тарифную сетку по оплате труда», применяются с 1 января 2019 года;

источниками финансирования выплат районных коэффициентов к оплате труда работников бюджетных организаций, занятых на работах в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями труда, являются средства Государственного бюджета Республики Узбекистан;

районные коэффициенты к оплате труда работников и дополнительные отпуска за работу в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями труда являются обязательными для применения всеми организациями, независимо от их организационно-правовых форм;