Приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 28 марта 2017 года № 34 «Об утверждении отраслевых нормативов численности работников, обеспечивающих техническое обслуживание и функционирование органов, ведомств и учреждений прокуратуры»

Приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 28 марта 2017 года № 34
Об утверждении отраслевых нормативов численности работников, обеспечивающих техническое обслуживание и функционирование органов, ведомств и учреждений прокуратуры

 

Руководствуясь подпунктом 4) статьи 11 Закона Республики Казахстан «О Прокуратуре», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые отраслевые нормативы численности работников, обеспечивающих техническое обслуживание и функционирование органов, ведомств и учреждений прокуратуры.

2. Настоящий приказ довести до сведения прокуратур областей и приравненных к ним, Комитета по правовой статистике и специальным учетам, Академии правоохранительных органов, Управления материально-технического обеспечения при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан, Хозяйственного управления при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора Департамента финансов, информатизации и защиты информационных ресурсов Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

 

 

Генеральный Прокурор Республики Казахстан

Ж. Асанов

 

Утверждено

приказом Генерального Прокурора

Республики Казахстан

от 28 марта 2017 года № 34

 

 

Отраслевые нормативы численности работников,
обеспечивающих техническое обслуживание и функционирование
органов, ведомств и учреждений прокуратуры


Содержание

 

1. Общая часть

2. Организация труда

3. Нормативная часть

 

 

1. Общая часть

 

1.1. Настоящие Нормативы численности (далее - Нормативы) предназначены для установления численности работников, осуществляющих техническое обслуживание и, обеспечивающих функционирование органов, ведомств и учреждений прокуратуры и, не являющихся государственными служащими.

1.2. В основу разработки нормативов численности положены:

матрицы функций;

изучение передовых методов труда;

анализ производственного процесса, разделение его на элементы;

проектирование состава, регламента и последовательности выполнения трудового процесса;

определение величины норм труда, расчет норм и их внедрение;

выбор оптимального варианта технологии, приемов и методов труда, систем обслуживания рабочих мест, режимов труда и отдыха;

количественные значения факторов, влияющие на численность;

объемы выполнения работ по каждой функции;

правовые акты и нормативные документы в области нормирования труда, внутренние организационно-распорядительные документы.

1.3. Нормативы устанавливают численность персонала с учетом:

затрат времени на подготовительно-заключительную работу, отдых, личные надобности и обслуживание рабочего места;

полезного фонда рабочего времени для каждого вида работ.

1.4. Нормативная численность работников, обеспечивающих техническое обслуживание и функционирование органов прокуратуры не предусмотренных настоящими Нормативами устанавливается в соответствии с действующими межотраслевыми нормами по труду.

1.5. Нормативная численность дежурного по спортивному залу определяется 1 чел. на спортивный зал на 8 часовую смену.