(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХС...

Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 14 июня 2010 года № 302
Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций

Данная редакция действовала до внесения изменений от 2 июля 2019 года

В целях реализации подпункта 3) пункта 4 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций.

2. Признать утратившим силу приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2002 года № 105 «Об утверждении Правил определения стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций, не являющимся государственными служащими» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 1760).

3. Финансовому департаменту (Нургожаева Т.А.):

1) представить настоящий приказ в установленном порядке на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан;

2) после прохождения государственной регистрации опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Сарыбекова М.Н.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении 10 календарных дней со дня его первого официального опубликования.

«СОГЛАСОВАНО»

И.о. Министра труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

Дуйсенова Т.Б.

16 июня 2010 год

Утверждены

приказом Министра

образования и науки

Республики Казахстан

от 14 июня 2010 года № 302

Правила

исчисления стажа работы по специальности работникам

организаций образования и научных организаций

1. Общие положения

1. Настоящие Правила исчисления стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций (далее - Правила) применяются при определении стажа педагогическим работникам и приравненным к ним лицам, научно-педагогическим, научным работникам и работникам, не являющимся государственными служащими, организаций образования и науки независимо от организационно-правовой формы.

Стаж работы по специальности, засчитываемый в соответствии с настоящими Правилами, учитывается в календарном исчислении при приеме на работу или при переводе на другую работу.

В организациях образования при исчислении должностного оклада в зависимости от стажа работы, размер должностного оклада устанавливается в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

Документами, подтверждающими трудовую деятельность работника, для определения стажа работы по специальности являются:

1) трудовая книжка;

2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;