Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 17 февраля 2022 года № 37 «Об утверждении Методики расчета показателя «Кадровая стабильность» и формы, предназначенной для сбора административных данных по чистой сменяемости государственных служащих»

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 17 февраля 2022 года № 37
Об утверждении Методики расчета показателя «Кадровая стабильность» и формы, предназначенной для сбора административных
данных по чистой сменяемости государственных служащих

В соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1) Методику расчета показателя «Кадровая стабильность» согласно приложению 1 к настоящему приказу.

2) форму, предназначенную для сбора административных данных по чистой сменяемости государственных служащих, согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2. Департаменту государственной службы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы:

3) доведение настоящего приказа до сведения центральных государственных органов и территориальных подразделений Агентства.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы, курирующего вопросы государственной службы.

4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

«СОГЛАСОВАН»

Бюро национальной статистики

Агентства по стратегическому

планированию и реформам

Республики Казахстан

Приложение 1

к приказу Председатель

Агентства Республики Казахстан

по делам государственной службы

от 17 февраля 2022 года № 37

Методика расчета показателя «Кадровая стабильность»

1. Общие положения

1. Методика расчета показателя «Кадровая стабильность» (далее – Методика) применяется Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы (далее – Агентство) при осуществлении расчета показателя «Кадровая стабильность».

2. В настоящей Методике используется понятие чистая сменяемость государственных служащих – показатель, определяющий уровень ухода работников из системы государственной службы по собственному желанию согласно Методике операционной оценки деятельности государственных органов по блоку «Организационное развитие государственного органа», утвержденный совместным приказом и.о. Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан от 27 января 2020 года № 32/НҚ и Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 28 января 2020 года № 25 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 19950).

При расчете показателя чистая сменяемость государственных служащих не учитываются лица, уволенные по независящим от государственного органа причинам, в том числе: