(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РК ОТ 30.06.05 № 652

Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 июня 2005 года № 652
Об утверждении Правил отнесения видов экономической деятельности к классам профессионального риска

(с изменениями от 19.10.2010 г.)

Данная редакция действовала до внесения изменений от 24 июля 2015 года

В преамбулу внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 19.10.10 г. № 1078 (введено в действие с 10 августа 2010 г.) (см. стар. ред.)

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 7 февраля 2005 года «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Правила отнесения видов экономической деятельности к классам профессионального риска.

2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 июля 2005 года и подлежит официальному опубликованию.

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от 30 июня 2005 года № 652

Правила

отнесения видов экономической деятельности к классам

профессионального риска

1. Общие положения

В пункт 1 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 19.10.10 г. № 1078 (введено в действие с 10 августа 2010 г.) (см. стар. ред.)

1. Настоящие Правила отнесения видов экономической деятельности к классам профессионального риска (далее - Правила) разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 7 февраля 2005 года «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» и определяют порядок отнесения вида экономической деятельности к классу профессионального риска, соответствующего уровню производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, сложившемуся по данному виду экономической деятельности.

2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

1) административно-управленческий персонал - это работники аппарата управления, служащие, входящие в администрацию организации, и осуществляющие функции управления организацией;

2) производственный персонал (основной производственный и вспомогательный производственный персонал) - работники, осуществляющие основную и вторичную (не основную) деятельность. К персоналу, занятому в основной деятельности организации, относятся работники, занятые непосредственно на производстве основного продукта (товаров или услуг) и побочных продуктов, неизбежно получаемых наряду с основным, которые могут быть реализованы другим организациям. К персоналу, занятому во вторичной (не основной) деятельности организации, относятся работники, занятые выполнением работ, относящихся к другим (кроме основной) видам деятельности;

3) вспомогательный персонал - работники, занятые в обслуживающих производствах и хозяйствах организаций, обеспечивающие условия для ведения основной и вторичной (не основной) видов деятельности.