|
Приказ Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 11 декабря 2024 года № 400
В соответствии с пунктом 5 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Рыбное хозяйство». 2. Департаменту аграрной науки и образования Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан в установленном законодательном порядке обеспечить: 1) направление электронной копии настоящего приказа в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан для включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан; 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра сельского хозяйства Республики Казахстан. 4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
«СОГЛАСОВАН» Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Утвержден приказом
Профессиональный стандарт «Рыбное хозяйство»
Глава 2. Паспорт профессионального стандарта Глава 4. Технические данные профессионального стандарта
1. Область применения профессионального стандарта: профессиональный стандарт «Рыбное хозяйство» (далее - профессиональный стандарт) разработан в соответствии с пунктом 5 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях» и определяет требования к уровню квалификации и компетентности, к содержанию, качеству и условиям труда, а также предназначен для решения широкого круга задач в организациях на работы в области рыбного хозяйства. 2. Настоящий профессиональный стандарт применяется для использования пользователями: 1) работниками - для понимания предъявляемых требований к профессиональной деятельности в области рыбного хозяйства, планирования своего профессионального развития и повышения квалификации, а также прогнозирования карьерного продвижения по профильному направлению; 2) работодателями - для выработки единых требований к содержанию профессиональной деятельности в области рыбного хозяйства, для обновления требований к квалификации работников, отвечающих современным потребностям рынка труда, формирования критериев при найме и аттестации персонала, а также составления программ повышения квалификации, развития, продвижения и ротации кадров; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|