Указ Президента Республики Казахстан от 13 марта 2023 года № 141 «Об определении этапов отбора и конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» и внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 152 «О некоторых вопросах прохождения государственной службы»

УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

Об определении этапов отбора и конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» и внесении изменений
в Указ Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 152 «О некоторых вопросах прохождения государственной службы»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Определить прилагаемые:

1) этапы отбора на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) этапы конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

2. Внести в Указ Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 152 «О некоторых вопросах прохождения государственной службы» следующие изменения:

1) в Правилах и сроках проведения оценки деятельности государственных служащих, утвержденных вышеназванным Указом:

пункты 5 и 6 изложить в следующей редакции:

«5. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса «А» (далее – служащие корпуса «А») проводится по результатам их деятельности на конкретной должности по итогам года (годовая оценка) не позднее 20 января года, следующего за оцениваемым годом.

Государственные органы могут проводить оценку деятельности служащих корпуса «А» по итогам квартала (квартальная оценка) не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом оцениваемого года (за исключением четвертого квартала, оценка которого проводится не позднее 10 декабря).

Оценка служащего корпуса «А» не проводится в случаях, если срок его пребывания на конкретной должности составляет менее одного месяца.

6. Служащие корпуса «А», находящиеся в социальных отпусках, проходят оценку деятельности служащих корпуса «А» в порядке, определенном Методикой оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «А», утвержденной уполномоченным органом.»;

пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Служба управления персоналом (кадровая служба) государственного органа уведомляет служащего корпуса «А» о проведении в отношении него оценки деятельности за семь рабочих дней до начала ее проведения в порядке, определенном Методикой оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «А», утвержденной уполномоченным органом.»;

пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Служба управления персоналом (кадровая служба) государственного органа ознакомляет служащего корпуса «А» с результатами оценки деятельности в течение двух рабочих дней со дня ее завершения в порядке, определенном Методикой оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «А», утвержденной уполномоченным органом.»;

пункты 26 и 27 изложить в следующей редакции: