Приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра торговли и интеграции Республики Казахстан от 3 ноября 2022 года № 421-НҚ «Об утверждении типовых квалификационных характеристик должностей руководителей организации в сфере регулирования торговой деятельности» (утратил силу)

Приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра торговли и интеграции Республики Казахстан от 3 ноября 2022 года № 421-НҚ
Об утверждении типовых квалификационных характеристик должностей руководителей организации в сфере регулирования торговой деятельности

Утратил силу в соответствии с приказом Министра торговли и интеграции РК от 12 сентября 2023 года № 337-НҚ

В соответствии с подпунктом 17) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые типовые квалификационные характеристики должностей руководителей организации в сфере регулирования торговой деятельности.

2. Департаменту кадровой работы и документационного обеспечения Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя аппарата Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечению десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

«СОГЛАСОВАН»

Министерство труда и социальной

защиты населения Республики Казахстан

Утверждены приказом

Заместитель Премьер-Министра -

Министр торговли и интеграции

Республики Казахстан

от 3 ноября 2022 года № 421-НҚ

Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей организации в сфере регулирования торговой деятельности

Глава 1. Общие положения

1. Настоящие Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей организации в сфере регулирования торговой деятельности (далее - квалификационные характеристики) разработаны в соответствии с подпунктом 17) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Трудовой кодекс) и направлены на обеспечение правильного подбора, использования, расстановки кадров, эффективного распределения труда между руководителем и его заместителями в организации торговой деятельности и определение их квалификационных характеристик.

2. Квалификационные характеристики должностей советника, бухгалтера и специалистов Торгового представительства Республики Казахстан в Российской Федерации определены в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 декабря 2020 года № 553 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 22003).