Постановление Правительства Кыргызской Республики от 13 октября 2011 года № 632
Утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 30 марта 2022 года № 184
В целях совершенствования и упорядочения условий оплаты труда некоторых категорий работников системы социальной защиты населения Правительство Кыргызской Республики постановляет: 1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда некоторых категорий работников системы социальной защиты населения» от 19 апреля 2011 года № 170 следующие дополнения и изменения: - пункт 2 дополнить абзацем седьмым следующего содержания: «- Положение о порядке установления и выплаты надбавок за выслугу лет социальным работникам системы социальной защиты населения.»; - пункт 3 изложить в следующей редакции: «3. Установить: - размеры надбавок за ученую степень, почетное звание, работу в условиях высокогорья, отдаленности и труднодоступности, в особых условиях труда работникам социальной защиты населения в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - надбавку социальным работникам, работающим в сельской местности, в размере 10 процентов от базового оклада.»; - в приложении 1 к вышеназванному постановлению: Базовые оклады для работников домов-интернатов для престарелых и инвалидов, детских, взрослых психоневрологических домов-интернатов дополнить пунктом 4.1 следующего содержания: «
»; в примечании «К прочему персоналу относятся:»: - слова «старший инструктор» заменить словами «старший инспектор»; - слова «, воспитатель, дефектолог, психолог, социальный педагог» исключить. 2. Министерству Кыргызской Республики по социальной защите населения принять необходимые меры, вытекающие из настоящего постановления. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
постановлением Правительства Кыргызской Республики от 13 октября 2011 года № 532
Положение о порядке установления и выплаты надбавок за выслугу лет социальным работникам системы социальной защиты населения
1. Настоящее Положение определяет единый порядок установления и выплаты ежемесячных процентных надбавок за выслугу лет (далее - надбавки) социальным работникам системы социальной защиты населения (далее - работники). 2. Выслуга лет - это суммарная продолжительность трудовой деятельности в сфере социальной защиты населения, которая дает основание для начисления надбавки. 3. Надбавка является стимулирующей выплатой в системе оплаты труда и устанавливается в целях привлечения квалифицированных работников и уменьшения текучести кадров в сфере социальной защиты населения. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|