Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2002 года № 105 Об утверждении Правил определения стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций, не являющимся государственными служащими (утратил силу)

Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2002 года № 105
Об утверждении Правил определения стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций, не являющимся государственными служащими

Утратил силу в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 14 июня 2010 года № 302

В целях реализации постановления Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года № 41 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими» приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Правила определения стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций, не являющимся государственными служащими.

2. Административному департаменту (Канаев С.З.) в установленном законодательством порядке обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа.

3. Приказ вводится в действие со дня государственной регистрации и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2002 года.

«Согласовано»

Вице-Министр труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

21 февраля 2002 года

Утверждены

приказом Министра

образования и науки

Республики Казахстан

от 21 февраля 2002 года № 105

Правила определения стажа работы по специальности работникам

организаций образования и научных организаций, не

являющимся государственными служащими

1. Общие положения

Настоящие правила применяются при определении стажа педагогическим работникам и приравненным к ним лицам, научно-педагогическим и научным работникам и другим работникам, не являющимся государственными служащими, организаций образования и науки независимо от организационно-правовой формы.

Стаж работы по специальности, засчитываемый в соответствии с настоящими Правилами, учитывается в календарном исчислении.

Работникам, у которых в течение календарного месяца возникло право на повышение должностного оклада, исчисление должностного оклада с учетом стажа осуществляется со дня возникновения такого права.

Стаж работы по специальности определяется комиссией по установлению трудового стажа, состав которой утверждается руководителем соответствующей организации.

Решение комиссии об установлении стажа работы по специальности оформляется протоколом. Выписки из решения делаются в двух экземплярах и передаются: один экземпляр - в кадровую службу, второй - в бухгалтерию.

Документами, подтверждающими трудовую деятельность работника, для определения стажа работы по специальности являются трудовая книжка (при ее наличии) или индивидуальный трудовой договор либо выписки из приказов о приеме и увольнении.

2. Исчисление стажа педагогическим работникам

и приравненным к ним лицам

1. В стаж педагогической работы засчитываются педагогическая работа в школах и других учебных заведениях, воспитательных, методических службах, институтах (филиалах) повышения квалификации и переподготовки, в органах управления образованием и в других организациях согласно Приложению.