Приказ Председателя Агентства по делам государственной службы Республики Данная редакция действовала до внесения изменений от 11 февраля 2005 г.
В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан "О государственной службе" приказываю: 1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей. 2. Признать утратившим силу приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 17 марта 2003 года № 02-01-02/27 "Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан за № 2219 от 27 марта 2003 года, опубликованный в газетах "Казахстанская правда" от 9 апреля 2003 года № 100-101 (24040-24041) и "Егемен Казакстан" от 11 апреля 2003 года № 83-86 (23296)). 3. Настоящий приказ вступает в силу с момента государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 23 января 2004 года № 02-01-02/9 "Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей" Типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей 1. Настоящие типовые квалификационные требования установлены к категориям административных государственных должностей групп категорий А, В, С, D, Е и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие отнесенных к ним должностей. 2. Государственные органы на основе настоящих типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей (далее - типовые квалификационные требования) разрабатывают и утверждают квалификационные требования к административным государственным должностям (далее - квалификационные требования), предусмотренным их штатным расписанием. 3. Квалификационные требования с учетом функциональных особенностей должностей конкретизируют типовые квалификационные требования. Квалификационные требования не должны противоречить типовым квалификационным требованиям, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. 4. К административным государственным должностям, не относящимся к руководящим, наличие стажа работы на руководящих должностях не является обязательным требованием. 5. К категориям административных государственных должностей группы категорий А устанавливаются следующие типовые квалификационные требования: образование - высшее профессиональное; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|