Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 22 апреля 2002 года № 325
Данная редакция действовала до внесения изменений от 12 декабря 2005 г.
В целях реализации постановления Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года № 41 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления стажа работы по специальности для работников Академии государственной службы при Президенте Республики Казахстан. 2. Управлению правового обеспечения и аудита (Кузембаев М.М.) в установленном законодательством порядке обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа. 3. Приказ вступает в силу с 1 января 2002 года.
«Согласовано» Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы ПРАВИЛА исчисления стажа работы по специальности для работников Академии государственной службы при Президенте Республики Казахстан
1. Общие положения 1. Настоящие Правила регулируют порядок и условия исчисления стажа работы по специальности научно-педагогическим и научным работникам, а также работникам, осуществляющим методическое, научное, техническое обслуживание и обеспечивающим функционирование Академии государственной службы при Президенте Республики Казахстан (далее - Академии государственной службы). 2. Стаж работы по специальности, определяемый в соответствии с настоящими Правилами, учитывается в календарном исчислении. 3. Работникам, у которых в течение календарного месяца возникло право на повышение должностного оклада, исчисление должностного оклада с учетом стажа осуществляется со дня возникновения такого права. 4. Стаж работы по специальности и идентичность специальностей определяется комиссией Академии государственной службы по установлению трудового стажа, состав которой утверждается ректором. Комиссия проводит свои заседания по мере необходимости. 5. Решение комиссии об установлении стажа работы по специальности оформляется протоколом. Выписки из решения делаются в двух экземплярах и передаются: один экземпляр - в службу контроля и управления персоналом, второй - в бухгалтерию. 6. Документами, подтверждающими трудовую деятельность работника, для определения стажа работы по специальности являются трудовая книжка (при ее наличии) или индивидуальный трудовой договор либо выписка из приказов о приеме и увольнении. 2. Исчисление стажа научно-педагогическим и научным работникам Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|