(БҰРЫНҒЫ РЕДАКЦИЯ) ҚР ҮКІМЕТІНІҢ 2005.07.02. № 113 ҚАУЛЫСЫ

"Жоғары оқу орнынан кейiнгi кәсiптiк білімнiң білім беру
бағдарламаларын iске асыратын білім беру ұйымдары қызметiнiң
үлгі ережесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің
2005 жылғы 7 ақпандағы № 113 қаулысы

Осы редакция 2006 ж. 28 қыркүйекте енгізілген өзгерістеріне дейін қолданылды

"Білім туралы" Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 7 маусымдағы Заңын iске асыру мақсатында Қазақстан Республикасының Үкіметі ҚАУЛЫ ЕТЕДI:

1. Қоса берiліп отырған Жоғары оқу орнынан кейiнгi кәсiптiк білімнiң білім беру бағдарламаларын iске асыратын білім беру ұйымдары қызметiнiң үлгi ережесi бекітілсiн.

2. Осы қаулы қол қойылған күнінен бастап күшiне енедi.

Қазақстан Республикасының

Қазақстан Республикасы

Yкіметінiң

2005 жылғы 7 ақпандағы

№ 113 қаулысымен

бекiтілген

Жоғары оқу орнынан кейiнгі кәсiптiк білімнiң білім

беру бағдарламаларын iске асыратын білім беру ұйымдары

қызметінің үлгі ережесі

1. Жалпы ережелер

1. Осы ереже меншiк нысанына және ведомстволық бағыныстылығына қарамастан жоғары оқу орнынан кейiнгі кәсiптiк білімнiң білім беру бағдарламаларын iске асыратын білім беру ұйымдары қызметiнiң тәртібін айқындайды (бұдан әрi - Ереже).

2. Жоғары оқу орнынан кейiнгi кәсiптiк білімнiң білім беру бағдарламаларын iске асыратын білiм беру ұйымдарының (бұдан әрi Ұйымдар) басты мiндетi жоғары біліктi ғылыми және ғылыми-педагог кадрларды даярлау болып табылады.

3. Ғылыми және ғылыми-педагог кадрларды даярлау жоғары оқу орындарының клиникалық ординатурасында, ассистентура-тағылымдамасында, аспирантурасында, адъюнктурасында және докторантурасында ғылыми-зерттеу ұйымдарында, сондай-ақ ғылым кандидаттарын аға ғылыми қызметкер лауазымына ауыстыру, iзденушiлiк, шығармашылық демалыстар беру нысанында жүзеге асырылады.

4. Ұйымдар өз Жарғысын "Білім туралы" Қазақстан Республикасының Заңына, сондай-ақ өзге де нормативтік құқықтық кесiмдерге сәйкес әзiрлейдi.

2. Ұйымның негізгі функциялары

5. Ұйымның негiзгi функциялары:

кәсiби мiндеттердi дербес және шығармашылық тұрғыдан шешуге, жаңа ғылыми идеяларды қабылдауға және жаңа технологияларды алға апарушы болуға қабiлеттi кәсiби-құзыреттi жеке тұлғаны, бәсекеге қабiлетті маманды қалыптастыру;

өзектi проблемалар бойынша ғылыми зерттеулердi дамыту;

ғылым мен білім берудi ықпалдастыру;

жоғары оқу орнынан кейiнгi білім беру саласында ғылыми және инновациялық қызметтi жандандыру;

оқытудың жаңа технологияларын енгізу, жоғары оқу орнынан кейiнгi білім берудi ақпараттандыру, халықаралық ғаламдық коммуникациялық желiлерге шығу;

Қазақстан Республикасының заңнамасында тыйым салынбаған және білім беру ұйымының жарғысында көзделген өзге де қызметтi жүзеге асыру болып табылады.

3. Ұйымның білім беру қызметi

6. Ұйымның білім беру қызметiн жүргізу құқығы лицензия алған сәттен бастап туындайды және оның мерзiмi аяқталған, керi қайтарып алынған немесе ол Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртiппен жарамсыз деп танылған сәттен бастап тоқтатылады.

7. Азаматтарды ұйымға қабылдау азаматтардың өтiнiшi бойынша білім беру саласындағы орталық атқарушы орган белгiлеген тәртiппен конкурстық негізде жүзеге асырылады.

8. Білім беру процесi, зерттеудi жүргізу және алдын-ала қорғаудан өтудің тәртібі білім беру саласындағы орталық атқарушы орган бекiтетiн Жоғары оқу орнынан кейiнгі кәсiптiк білім беру туралы ережемен реттеледi.

9. Диссертация қорғау диссертациялық кеңесте өткiзiледi. Диссертациялық кеңестiң жұмыс тәртібі білiм беру саласындағы орталық атқарушы орган бекiтетiн Диссертациялық кеңес туралы ережемен реттеледі.

10. Ғылыми дәреже беру тәртібі білiм беру саласындағы орталық атқарушы орган бекiтетiн тиiсті ережелермен реттеледi.

4. Білiм беру процесiнiң субъектілері

11. Ұйымдардың контингентiн қалыптастыру мемлекеттік тапсырыстар мен заңды және жеке тұлғалармен жасалған шарттардың негiзiнде жүзеге асырылады.

12. Шет мемлекеттер азаматтарының жоғары оқу орнынан кейiнгi кәсiптiк білім алу тәртібі Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасымен және халықаралық келісімдермен айқындалады.

13. Жоғары оқу орнынан кейiнгi кәсiптiк білім беру бюджет қаражаты есебiнен де, ақылы негiзде де жүзеге асырылады.

Ақылы негіздегі оқыту құнын білім беру ұйымы белгiлейдi.

14. Білім беру ұйымы басшысының бұйрығымен оқуға қабылданған ассистент-тағылымдамадан өтушiлер, ординаторлар, аспиранттар, адъюнкттер мен докторанттар ұйымдарда білім алушылар болып табылады.

15. Ұйымдардағы білім алушылар "Білiм туралы" Қазақстан Республикасының Заңында, бiлім беру саласындағы орталық атқарушы органның нормативтiк кесiмдерiнде, ұйымның Жарғысында белгiленген құқықтар мен мiндеттерге ие болады.

16. Профессорлық-оқытушылық лауазымдарға қабылдау рәсiмi Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес жүзеге асырылады.

17. Ұйымның қызметкерлері Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында белгіленген құқықтар мен мiндеттерге ие болады.

18. Профессорлық-оқытушылық құрамның саны штаттық кестеге сәйкес белгіленедi.

Профессорлық-оқытушылық құрамның, әдiскерлер мен басқа персоналдың штаттарын, ұйымның құрылымын ұйымның басшысы бекiтедi.

5. Ұйымды басқару

19. Ұйымды басқару Қазақстан Республикасының заңнамалық және нормативтiк құқықтық кесiмдерiне, осы Ережеге және ұйымның Жарғысына сәйкес жүзеге асырылады.

20. Ұйымды тiкелей басқаруды Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес тағайындалатын басшы жүзеге асырады.

Басшы осы ұйымның барлық санаттағы қызметкерлерi мен білiм алушылары орындауға мiндеттi бұйрықтар шығарады, қызметкерлердi атқаратын қызметiне қабылдайды және босатады.

21. Ұйымның басшысы ұйымның атынан әрекет етедi және оның мүдделерiн қорғайды.

6. Ұйымның қаржы-шаруашылық қызметi

22. Ұйымды қаржыландыру:

бюджет қаражаты;

ұйымдармен, заңды және жеке тұлғалармен жасасқан шарттар бойынша оқыту үшiн алынатын қаражат есебінен жүзеге асырылады.

23. Ұйымдар өзiне бекітілген мүлiктi өзiнiң тағайындалуына өздерiнiң жарғылық мақсаттарына, Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес пайдаланады.

7. Білім беру ұйымдарының қызметiн бақылау

24. Ұйымдардың қызметiн мемлекеттік бақылау "Білім туралы" Қазақстан Республикасының Заңына және қолданыстағы нормативтiк құқықтық кесiмдерге сәйкес жүзеге асырылады.

8. Есепке алу және есеп беру

25. Ұйымдар жедел және бухгалтерлiк есептi жүзеге асырады, белгіленген нысан бойынша статистикалық бухгалтерлiк есеп берудi жүргiзедi, белгiленген тәртiппен тоқсандық және жылдық бухгалтерлiк статистикалық есеп бередi.

26. Ұйымның лауазымды адамдары осы ұйымға бекітілген меншiктiң сақталуы және тиiмдi пайдаланылуы үшiн мемлекеттік статистикалық есеп берудi бұрмалағаны үшiн Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген жауаптылықта болады.