Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 августа 2007 года № 721 (с изменениями от 18.10.2013 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1182
В соответствии с подпунктом 13) статьи 15 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые Правила принятия нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда соответствующими уполномоченными органами. 2. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Казахстан от 11 ноября 2004 года № 1182 «Об утверждении Правил разработки и утверждения государственными органами нормативных правовых актов по безопасности и охране труда и Правил разработки и утверждения государственными органами отраслевых нормативов по безопасности и охране труда» (САПП Республики Казахстан, 2004 г., № 44, ст. 560). 3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования.
постановлением Правительства Республики Казахстан от 21 августа 2007 года № 721
Правила принятия нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда соответствующими уполномоченными органами
1. Общие положения
Пункт 1 изложен в редакции постановления Правительства РК от 18.10.13 г. № 1115 (см. стар. ред.) 1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с подпунктом 13) статьи 15 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года. 2. Правила определяют порядок принятия нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда соответствующими уполномоченными органами.
2. Основные требования к нормативным правовым актам в области безопасности и охраны труда
В пункт 3 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 18.10.13 г. № 1115 (см. стар. ред.) 3. Нормативные правовые акты в области безопасности и охраны труда должны отвечать следующим требованиям: 1) устанавливать приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности; 2) обеспечивать права работников на условия труда, соответствующие требованиям безопасности и охраны труда; 3) содержать правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности; 4) устанавливать единые требования в области безопасности и охраны труда; 5) разграничивать в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда права и обязанности между работниками, должностными лицами и руководителем организации; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|