(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РК ОТ 04.12.2003 № 1243

Указ Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года № 1243
О кадровом резерве государственной службы

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 05.01.2006 г.)

Данная редакция действовала до внесения изменений от 27 ноября 2007 г.

В соответствии со статьей 20 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о кадровом резерве государственной службы.

Пункт 2 изложен в редакции Указа Президента РК от 5.01.06 г. № 1695 (см. стар. ред.)

2. С целью повышения эффективности использования кадрового потенциала государственной службы, закрепления демократических принципов при отборе кадров государственного управления, выработки предложений Президенту Республики Казахстан по вопросам резерва политической Государственной службы образовать Комиссию по отбору кандидатов в кадровый резерв политической государственной службы и работе с ним в составе согласно приложению.

3. Признать утратившим силу Указ Президента Республики Казахстан от 4 февраля 2000 года № 330 «Об утверждении Положения о кадровом резерве для занятия должностей административных государственных служащих» (САПП Республики Казахстан, 2000 г., №  5-6, ст. 61; 2001 г., № 18, ст. 222; 2003 г., № 15, ст. 149).

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня подписания.

Президент

Утверждено

Указом Президента

Республики Казахстан

от 4 декабря 2003 года № 1243

ПОЛОЖЕНИЕ

о кадровом резерве государственной службы

Положение о кадровом резерве государственной службы регламентирует вопросы формирования кадрового резерва политической и административной государственной службы и занятия государственных должностей гражданами, зачисленными в этот резерв.

Раздел изложен в редакции Указа Президента РК от 5.01.06 г. № 1695 (см. стар. ред.)

Кадровый резерв политической государственной службы

1. Общие положения

1. Кадровый резерв политической государственной службы - это граждане Республики Казахстан, данные о которых включены в систематизированный список, сформированный в порядке, определенном настоящим Положением.

2. Кадровый резерв политической государственной службы подразделяется на кадровый резерв первой и второй категорий. По решению Комиссии по отбору кандидатов в кадровый резерв политической государственной службы и работе с ним (далее - Комиссия по отбору кандидатов) может осуществляться перевод из кадрового резерва второй категории в кадровый резерв первой категории.

3. Кадровый резерв политической государственной службы первой категории - это кадровый резерв, формируемый для занятия должностей:

1) руководителей центральных исполнительных органов;

2) акимов областей (города республиканского значения, столицы);

3) иных политических государственных служащих.

4. Кадровый резерв политической государственной службы второй категории - это кадровый резерв, формируемый для занятия должностей:

1) заместителей руководителей центральных исполнительных органов;