Постановление Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года № 1428 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 28.07.2005 г.)
Данная редакция действовала до внесения изменений от 25 марта 2008 г.
Заголовок постановления изменен в соответствии с постановлением Правительства РК от 18.04.2001 г. № 514 (см. стар. ред.)
Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые Правила о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан (далее - Правила). 2. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Казахстан согласно приложению. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
Заголовок Правил изменен в соответствии с постановлением Правительства РК от 18.04.2001 г. № 514 (см. стар. ред.) Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года № 1428 Правила о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан Настоящие Правила определяют порядок и условия возмещения расходов работникам государственных учреждений Республики Казахстан, направляемым в служебные командировки в пределах Республики Казахстан. Постановлением Правительства Республики Казахстан от 24 декабря 2001 года № 1676 установлено, что с 22 сентября 2000 года юридические и физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, также производят вычеты командировочных расходов в пределах Республики Казахстан при определении налогооблагаемого дохода в пределах размеров, установленных настоящим постановлением. В пункт 1 внесены изменения постановлением Правительства РК от 28.07.05 г. № 783 (введено в действие с 1 января 2006 года) 1. Служебной командировкой (далее - командировка) является поездка работника по распоряжению руководителя государственного учреждения на определенный срок для выполнения трудовых обязанностей вне места его постоянной работы, а также на повышение и переподготовку профессионального уровня и квалификации. В тех случаях, когда подразделения, входящие в состав государственного учреждения, находятся в другой местности, местом постоянной работы считается то структурное подразделение, работа в котором обусловлена индивидуальным трудовым договором (приказом данного государственного учреждения). Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|