Инструкция о реализации мероприятия активной политики «Чек на рабочее место» (утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты КР от 26 февраля 2003 года № 12) (утратила силу)

Утверждена

приказом Министерства

труда и социальной защиты КР

от 26 февраля 2003 года № 12

Согласовано:

М. Джунушалиев

А. Рыскулова

В. Табалдиева

Инструкция

о реализации мероприятия активной политики «Чек на рабочее место»

Прекратила действие в соответствии со статьей 36 Закона КР от 20 июля 2009 года № 241 «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»

I. Общие положения

1. Настоящая Инструкция определяет порядок реализации мероприятия активной политики «Чек на рабочее место» по преодолению безработицы среди молодежи и инвалидов III группы.

2. Мероприятие нацелено на создание во всех регионах республики новых рабочих мест для безработных.

3. «Чек на рабочее место» предусматривает активный поиск безработным рабочего места и стимулирование государственной службой занятости населения нанимателя на создание новых рабочих мест, путем единовременной выплаты ему суммы в размере шестимесячного базового пособия по безработице за каждого принятого по Чеку безработного.

4. Содействие оказывается нанимателям, независимо от их форм собственности, и индивидуальным предпринимателям, создающим новые рабочие места для безработных граждан и имеющих расчетный счет в банке.

II. Участники мероприятия

5. Участниками мероприятия являются безработные граждане в возрасте от 16 до 35 лет, а также безработныеинвалиды III группы. Приоритетным правом на участие в мероприятии пользуются безработные в возрасте до 25 лет, из которых не менее половины должны составлять женщины.

III. Обязанности сторон

6. Районные, городские службы занятости проводят разъяснительную работу, регистрируют безработных, выдают чеки по установленной форме для поиска работы (Приложение № 1). Чек действителен в течение 2-х месяцев. В случае, если безработный не может найти работу, срок действия чека продлевается еще на один месяц.

7. Специалист службы занятости разъясняет назначение Чека и договора, предоставляет безработным адреса предприятий, учреждений и организаций для поиска работы, назначает дату повторного обращения (не менее 2-х раз в месяц), ведет отдельный учет безработных, получивших Чеки. Договор и Чек заполняются на каждого безработного.

8. При трудоустройстве безработного составляется договор о его трудоустройстве на рабочее место (Приложение № 2). Безработный предъявляет в службу занятости вторую половину Чека и копию договора. Специалист службы занятости делает в карточке безработного отметку о трудоустройстве.

9. Через два месяца после трудоустройства безработного по Чеку производится перечисление суммы единовременной выплаты 6-месячного пособия по безработице, бухгалтерией службы занятости населения на счет нанимателя.