Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 21.02.2024 г.)
Правительство Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЕТ: Утвердить прилагаемое Положение о Федеральной службе по труду и занятости.
постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324
Положение о Федеральной службе по труду и занятости
I. Общие положения
1. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы, специальной оценки условий труда и социальной защиты населения, оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, а также по предоставлению социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для социально незащищенных категорий граждан. 2. Федеральная служба по труду и занятости находится в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. 3. Федеральная служба по труду и занятости руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также настоящим Положением. 4. Федеральная служба по труду и занятости осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные органы во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
5. Федеральная служба по труду и занятости осуществляет следующие полномочия: 5.1. осуществляет федеральный государственный контроль (надзор): 5.1.1. за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; 5.1.2. за выполнением частным агентством занятости требований аккредитации на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала); 5.1.3. за деятельностью по оказанию гражданам государственной социальной помощи в виде предоставления социальных услуг; 5.1(1). утратил силу; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|