Нормативы численности персонала организаций, обслуживающих системы водоснабжения и водоотведения (утверждены приказом Председателя Комитета по водным ресурсам Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан от 5 марта 2009 года № 9) (утратил силу)

Утверждено

приказом Председателя Комитета по водным ресурсам

Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан

от 5 марта 2009 года № 9

СОГЛАСОВАНО

Министерством труда и социальной защиты населения

Республики Казахстан

(письмо МТиСЗН РК № 03-2-1-14/1786 от 18 марта 2009 года)

Нормативы численности персонала организаций,

обслуживающих системы водоснабжения и водоотведения

См.: Нормативы численности персонала организаций, обслуживающих системы водоснабжения и водоотведения (утверждены совместным приказом Председателя Комитета по водным ресурсам Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года № 24-01-06/83 и Председателя Агентства Республики Казахстан по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства от 2 апреля 2010 года № 125)

См.: Письмо Комитета по водным ресурсам Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан от 29 апреля 2009 года № 24-03/1797 «Касательно нормативной численности персонала по уборке помещений»

Оглавление

1. Общая часть

2. Организация труда

3. Нормативная часть

3.1. Нормативы численности рабочих

3.2. Нормативы численности руководителей, специалистов и служащих (РСС)

1. Общая часть

1.1. Настоящие нормативы устанавливают необходимую численность персонала организации по обеспечению надежной работы систем водоснабжения, водоотведения и выполнения для этого работ по эксплуатационному обслуживанию и ремонту сетей, технологического оборудования, автотранспорта и механизмов, зданий и сооружений в соответствии с действующими нормами, правилами, инструкциями и руководящими документами с соблюдением Правил безопасности труда.

1.2. В основу разработки норматива численности персонала положены:

- технические характеристики оборудования и сооружений;

- количественные значения факторов, влияющих на численность;

- нормы времени на ремонт и техническое обслуживание оборудования;

- отчетные данные о численности персонала организаций, обслуживающие водопроводно-канализационные системы, и объемы выполняемых работ по каждой функции;

- результаты апробации проекта в организациях с выполнением определенного объема анализа с учетом изучения организационно-технических условий выполнения работ.

1.3. Нормативы численности персонала установлены для наиболее распространенных условий выполнения работ с соблюдением соответствующих норм и правил.

1.4. Нормативы устанавливают среднегодовую списочную численность персонала с учетом:

- затрат времени на подготовительно-заключительную работу, отдых, личные надобности и обслуживание рабочего места;

- затрат времени на проезд до места производства работ, оперативную подготовку персонала;

- среднегодового полезного фонда рабочего времени.

1.5. Наименование профессий рабочих и должностей руководителей, специалистов и служащих соответствуют Единым тарифно-квалификационным справочникам работ и профессий рабочих и Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих.