(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПРИКАЗ ГЕНЕРАЛЬНОГО ПРОКУРОРА РК ОТ 04.05.2012 № 56

Приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 4 мая 2012 года № 56
Об утверждении Инструкции по проведению внеочередной аттестации сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры Республики Казахстан

Данная редакция действовала до внесения изменений от 29 июня 2012 года

Руководствуясь подпунктом 4) статьи 11 Закона Республики Казахстан «О Прокуратуре», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по проведению внеочередной аттестации сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры Республики Казахстан.

2. Приказ направить руководителям структурных подразделений, ведомств и учреждений Генеральной прокуратуры, Главному военному прокурору, Главному транспортному прокурору, прокурорам областей и приравненным к ним прокурорам.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Первого заместителя Генерального Прокурора Республики Казахстан Меркеля И.Д.

Утверждена

приказом Генерального Прокурора

Республики Казахстан

от 4 мая 2012 года № 56

Инструкция

по проведению внеочередной аттестации сотрудников органов, ведомств

и учреждений прокуратуры Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Настоящая Инструкция по проведению внеочередной аттестации сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры Республики Казахстан (далее - Инструкция) регламентирует проведение внеочередной аттестации сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры (далее - сотрудники).

2. Организация подготовки к проведению аттестации

2. Основными критериями оценки при внеочередной аттестации являются:

1) способность сотрудников выполнять возложенные на них обязанности и результаты их работы;

2) уровень теоретических знаний и практических навыков.

3. Аттестация включает ряд последовательных этапов:

1) подготовка к проведению аттестации;

2) компьютерное тестирование сотрудника, подлежащего аттестации, на знание законодательства Республики Казахстан и логическое мышление;

3) прохождение собеседования на психологическую устойчивость;

4) собеседование с сотрудником, проводимое соответствующей аттестационной комиссией;

5) вынесение решения аттестационной комиссией.

3. Кадровое подразделение органов прокуратуры письменно уведомляет сотрудников о сроках проведения внеочередной аттестации не позднее чем за двадцать календарных дней до начала ее проведения.

4. Руководители, готовящие материалы аттестации на сотрудников должны:

1) проанализировать прохождение службы аттестуемыми, состояние дел на порученном участке работы, условия в которых они проходят службу;

2) дать оценку качествам, определяющим нравственный облик, профессиональное мастерство аттестуемых, а также состояние их подготовленности к выполнению должностных обязанностей с учетом итогов профессиональной подготовки;

3) отметить индивидуальные особенности сотрудника.