ЕТКС. Выпуск 43 «Первичная обработка хлопка и лубяных культур» (утратил силу)

Утратил силу в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 января 2020 года № 19

Утвержден

приказом Министра труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

от 9 октября 2012 года № 391-п-м

Единый тарифно-квалификационный справочник
работ и профессий рабочих
(выпуск 43)

Содержание

Раздел 1. Общее положение

Раздел 2. Первичная обработка хлопка и лубяных культур

1. Аппаратчик приготовления тресты

2. Заготовщик мягкой тары

3. Загрузчик сырья

4. Контролер кип

5. Машинист отжимно-промывного оборудования

6. Машинист отжимно-промывной машины

7. Машинист очистительного оборудования

8. Наладчик технологического оборудования

9. Оператор джинного оборудования

10. Оператор линтерного оборудования

11. Оператор поточной линии по выработке волокна

12. Оператор сушильного оборудования

13. Прессовщик сырья и волокна

14. Приготовитель тресты

15. Протравщик хлопковых семян

16. Раскладчик сырья

17. Регулировщик подачи воды

18. Связывалыщик пачек волокна

19. Смольщик пакли

20. Сортировщик сырья и волокна

21. Сплавщик отходов

22. Сушильщик лубяного сырья

23. Съемщик волокна

24. Туннелепрокладчик в бунтах хлопка-сырца

25. Укладчик сырья

26. Упаковщик кип

27. Чистильщик оборудованияUB1230028. Чистильщик оборудования регенерации отходов волокна (ров)

Приложение 1 Алфавитный указатель профессий рабочих

Раздел 1. Общее положение

1. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) (выпуск 43) состоит из раздела «Первичная обработка хлопка и лубяных культур».

2. Разряды работ установлены по их сложности без учета условий труда (за исключением экстремальных случаев, влияющих на уровень сложности труда и повышающих требования к квалификации исполнителя).

3. Тарифно-квалификационная характеристика каждой профессии имеет два раздела. Раздел «Характеристика работ» содержит описание работ, которые должен уметь выполнять рабочий. В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к рабочему в отношении специальных знаний, а также знаний положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые рабочий должен применять.

Наряду с требованиями к теоретическим и практическим знаниям, содержащимися в разделе «Должен знать»,рабочий должен знать: правила нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности, правила пользования средствами индивидуальной защиты, требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг),виды брака и способы его предупреждения и устранения, производственную сигнализацию, требования по рациональной организации труда на рабочем месте.