Приказ Федеральной налоговой службы Российской Федерации от 15 апреля 2009 года № ММ-7-4/241@ «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, состава, сроков и порядка работы конкурсных комиссий Федеральной налоговой службы» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.07.2014 г.) (утратил силу)

Приказ Федеральной налоговой службы Российской Федерации от 15 апреля 2009 года № ММ-7-4/241@
Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, состава, сроков и порядка работы конкурсных комиссий Федеральной налоговой службы

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.07.2014 г.)

Утратил силу в соответствии с приказом Федеральной налоговой службы РФ от 1 июня 2018 года № ММВ-7-4/371@

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828, № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186, № 30, ст. 3616, № 52, ст. 6235) и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439) приказываю:

1. Утвердить:

Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной налоговой службе (приложение № 1);

состав, сроки и порядок работы конкурсных комиссий Федеральной налоговой службы (приложение № 2).

2. Руководителям территориальных органов Федеральной налоговой службы обеспечить выполнение требований настоящего приказа.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Согласовано

Приложение № 1

к приказу Федеральной налоговой службы

от 15 апреля 2009 г. № ММ-7-4/241@

Методика
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной налоговой службе

1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной налоговой службе (далее - Методика) определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в центральном аппарате Федеральной налоговой службы (далее - ФНС России), территориальных налоговых органах для замещения должности государственной гражданской службы (далее - конкурс), а также порядок создания и работы конкурсных комиссий по проведению конкурса.

2. Основными задачами проведения конкурса являются:

обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе (далее - гражданская служба);

обеспечение права государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы и ее территориальных органов (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе;

определение победителя для назначения на вакантную должность гражданской службы;