Приказ Министра культуры и информации Республики Казахстан от 15 июля 2013 года № 159
Утратил силу в соответствии с приказом Министра культуры и спорта РК от 25 декабря 2015 года № 411
В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемые Правила проведения аттестации работников государственных архивов. 2. Комитету информации и архивов Министерства культуры и информации Республики Казахстан обеспечить: 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное опубликование; 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства культуры и информации Республики Казахстан. 3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
«СОГЛАСОВАНО» Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан _____________Т. Дуйсенова 17 июля 2013 года
приказом Министра культуры и информации Республики Казахстан от 15 июля 2013 года № 159
Правила
1. Общие положения
1. Настоящие Правила проведения аттестации работников государственных архивов (далее - Правила) разработаны в соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики Казахстан. 2. Правила определяют порядок и проведение аттестации гражданских служащих, работающих в национальных, центральных государственных архивах и государственных архивах областей, городов, районов и их филиалах (далее - государственные архивы). 3. Аттестация руководителей государственных архивов и их заместителей (далее - руководители), специалистов государственных архивов (далее - работники) периодически осуществляемая процедура по определению уровня профессиональной и квалификационной подготовки, деловых качеств, установлению квалификационных категорий. 4. Аттестация руководителей осуществляется назначивший уполномоченный государственный орган или местный исполнительный орган архивной отрасли. Работники государственных архивов проходят аттестацию в государственных архивах. 5. Основным критерием оценки при аттестации является способность работников выполнять возложенные на них обязанности. 6. Аттестации подлежат все работники, за исключением беременных женщин. 7. Работники проходят аттестацию по истечении каждых последующих трех лет пребывания на гражданской службе, но не ранее шести месяцев со дня занятия данной должности. Аттестация работников проводится не позднее шести месяцев со дня наступления указанного срока. Работники, находящиеся в отпуске по уходу за детьми, аттестуются не ранее, чем через шесть месяцев после выхода на работу. 8. Аттестация включает следующие этапы: 1) подготовка к проведению аттестации; 2) тестирование и собеседование аттестационной комиссии с работником; 3) вынесение решения аттестационной комиссии. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|