|
Приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 11 июля 2013 года № 286 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 09.08.2023 г.)
В целях эффективного использования кадрового потенциала и укрепления руководящего состава органов прокуратуры, а также своевременного замещения вакантных должностей, руководствуясь статьей 17 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», приказываю: 1. Утвердить Положение о кадровом резерве для выдвижения на руководящие должности в органах прокуратуры Российской Федерации (далее - Положение). 2. Главному управлению кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур осуществлять организацию работы с кадровым резервом для выдвижения на руководящие должности в органах прокуратуры Российской Федерации в соответствии с Положением. 3. Заместителю Генерального прокурора Российской Федерации - Главному военному прокурору определить порядок формирования и организации работы с кадровым резервом для выдвижения на руководящие должности в органах военной прокуратуры. 4. Настоящий приказ опубликовать в журнале «Законность». 5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего вопросы кадровой работы. Приказ направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений, управлений, отделов (на правах управлений) Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур, ректору Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, которым довести его содержание до сведения подчиненных работников.
приказом Генеральной прокуратуры РФ от 11 июля 2013 г. № 286
Положение о кадровом резерве для выдвижения на руководящие должности в органах прокуратуры Российской Федерации
1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок формирования кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности в органах прокуратуры Российской Федерации (далее - Резерв) и работы с ним. 1.2. Резерв формируется из прокурорских работников, обладающих необходимыми профессиональными, деловыми, личностными и морально-этическими качествами, положительно зарекомендовавшими себя на занимаемых должностях, и является основным источником для замещения руководящих должностей в органах прокуратуры Российской Федерации. 1.3. Формирование Резерва основывается на следующих принципах: соблюдение законодательства Российской Федерации; учет текущей и перспективной потребности в замещении руководящих должностей в органах прокуратуры Российской Федерации; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|