Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры от 26 ноября 2013 года № 434 (с изменениями от 01.04.2015 г.)
Утратил силу в соответствии с приказом Министра культуры и спорта РК от 29 июня 2016 года № 191
В соответствии с пунктом 3 статьи 125 Трудового кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить: Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта. 2. Департаменту стратегического развития Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры (Камзебаева Д.У.): 1) в установленном порядке представить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан; 2) после государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан обеспечить официальное опубликование настоящего приказа в средствах массовой информации. 3. Пресс-секретарю обеспечить размещение на официальном интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры. 4. Отменить приказ председателя Агентства Республики Казахстан по туризму и спорту от 14 мая 2002 года № 06-2-2/4121 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей организаций физической культуры и спорта». 5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры Канагатова И.Б. 6. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры от 26 ноября 2013 года № 434
Типовые квалификационные характеристики
1. Должностные обязанности. Руководит производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, обеспечивает исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, содержащегося на его балансе, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности. 2. Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации. 3. Заключает договора, совершает сделки, операции со сторонними организациями или другими юридическими лицами, издает распоряжения, приказы, представляет организацию на деловых встречах. 4. Организует и совершенствует спортивно-методическую и материально-техническую базу учебно-тренировочного и воспитательного процессов. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|