(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ОТ 1...

Постановление Правительства Республики Казахстан от 12 октября 2012 года № 1301
Об утверждении Правил выплаты единовременных компенсаций в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья

(с изменениями по состоянию на 28.12.2018 г.)

Данная редакция действовала до внесения изменений от 25 ноября 2020 года

В соответствии со статьями 77 и 80 Закона Республики Казахстан от 13 февраля 2012 года «О специальных государственных органах Республики Казахстан» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты единовременных компенсаций в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья.

2. Настоящее постановление вводится в действие с 25 февраля 2012 года и подлежит официальному опубликованию.

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от 12 октября 2012 года № 1301

Правила
выплаты единовременных компенсаций в случае гибели (смерти) сотрудника специального
государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья

Настоящие Правила выплаты единовременных компенсаций в случае гибели (смерти) сотрудника специального государственного органа, установления инвалидности или получения им увечья (далее - Правила) разработаны в соответствии со статьями 77 и 80 Закона Республики Казахстан от 13 февраля 2012 года «О специальных государственных органах Республики Казахстан» (далее - Закон).

1. Общие положения

1. Выплата единовременной компенсации (далее - компенсация) производится сотруднику или лицам, имеющим право на ее получение, в следующих случаях:

1) гибели (смерти) сотрудника в период прохождения им службы в специальных государственных органах (далее - службы) или после его увольнения со службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения службы;

2) установления сотруднику инвалидности, полученной в период прохождения им службы или наступившей в результате контузии, увечья, заболевания, связанных с прохождением службы, до истечения одного года со дня увольнения со службы;

3) получения сотрудником при исполнении обязанностей службы легкого или тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии), не повлекшего инвалидности.

В пункт 2 внесены изменения в соответствии с  постановлением Правительства РК от 28.12.18 г. № 906 (см. стар. ред.)

2. Единовременная компенсация сотруднику или лицам, имеющим право на ее получение, в соответствии со статьей 80 Закона не выплачивается, если в установленном законодательством Республики Казахстан порядке доказано, что гибель (смерть) сотрудника или полученное им увечье наступили:

1) в результате самоубийства, за исключением случаев доведения до самоубийства;

2) при совершении им преступлений или административных правонарушений;