|
Федеральный закон Российской Федерации от 19 декабря 2022 года № 545-ФЗ
Принят Государственной Думой 7 декабря 2022 года Одобрен Советом Федерации 14 декабря 2022 года
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2014, № 14, ст. 1547; 2022, № 41, ст. 6938) следующие изменения: Пункт 1 вступил в силу с 1 марта 2023 года 1) в статье 302: а) в части первой слова «работодателя (пункта сбора)»заменить словами «работодателя или пункта сбора»; б) часть четвертую после слов «выборного органа первичной профсоюзной организации» дополнить словами «в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов»; в) в части восьмой слова «работодателя (пункта сбора)»заменить словами «работодателя или пункта сбора»; г) дополнить частями девятой и десятой следующего содержания: «Доставка работников, работающих вахтовым методом, от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно осуществляется за счет средств работодателя. Работодатель может компенсировать работнику, работающему вахтовым методом, расходы на оплату стоимости его проезда от места жительства до места нахождения работодателя или пункта сбора. Размер и порядок компенсации устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, трудовым договором.»; 2) в статье 351.7: а) дополнить новой частью двенадцатой следующего содержания: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|