Приказ и.о. Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 29 сентября 2015 года № 948
Утратил силу в соответствии с приказом Министра по инвестициям и развитию РК от 28 апреля 2016 года № 404
В соответствии с пунктом 1 статьи 43-1 Закона Республики Казахстан от 24 марта 1998 года «О нормативных правовых актах», ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Внести в приказ Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 25 мая 2015 года № 595 «Об утверждении Методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан», (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11543, опубликованный 2 июля 2015 года в Информационно-правовой системе «Әділет») следующие изменения: пункт 3 изложить в следующей редакции: «3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан». В Методике ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан (далее - Методика), утвержденную указанным приказом: пункт 8 изложить в следующей редакции: «8. Итоговая оценка служащего утверждается постоянно действующей Комиссией по оценке (далее - Комиссия), которая создается Ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан (далее - Министерство), в Комитетах и их территориальных подразделениях - председателем Комитета и руководителем территориального подразделения соответственно». пункты 24, 25, 26 изложить в следующей редакции: «24. Обжалование решения Комиссии служащим в уполномоченном органе по делам государственной службы и противодействию коррупции или его территориальном департаменте осуществляется в течение десяти рабочих дней со дня вынесения решения; 25. Уполномоченный орган по делам государственной службы и противодействию коррупции или его территориальный департамент в течение десяти рабочих дней со дня поступления жалобы служащего осуществляет ее рассмотрение и в случаях обнаружения нарушений рекомендует государственному органу отменить решение Комиссии; 26. Информация о принятом решении представляется службой управления персоналом в течение двух недель в уполномоченный орган по делам государственной службы и противодействию коррупции или его территориальный департамент.». приложение 3 к Методики изложить согласно приложению к настоящему приказу. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|