Приказ дополнен приложением 2-3 в соответствии с приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 09.02.24 г. № 33 (введен в действие с 12 февраля 2024 г.) Приложение 2-3 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля2017 года № 40
Временные правила отбора и проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» в интегрированной информационной системе (с изменениями и дополнениями по состоянию на 08.11.2024 г.)
О внесении изменений см. приказ Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 1 ноября 2024 года № 184 (вводится в действие с 1 января 2025 года)
Глава 1. Общие положения
Пункт 1 изложен в редакции приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 01.11.24 г. № 184 (введен в действие с 8 ноября 2024 г.) (см. стар. ред.) 1. Настоящие Временные правила (далее - Правила) определяют порядок проведения отбора и конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» в интегрированной информационной системе (далее - отбор) в период с 1 января 2024 года по 31 декабря 2025 года в государственных органах согласно Приложению 4 к настоящим Правилам (далее - государственные органы) и разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 5, пунктом 2 статьи 27, пунктами 3 и 4 статьи 28 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (далее - Закон), а также пунктом 23 Плана действий по реализации Концепции развития государственного управления в Республике Казахстан до 2030 года, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 8 июля 2021 года № 470. 2. Отбор, проводимый на внешнем интернет-портале «eqyzmet.gov.kz» интегрированной информационной системы (далее - система) включает в себя этапы: 1) оценку личных качеств; 2) общий конкурс. 3. В настоящих Правилах используются следующие понятия: 1) кандидат - гражданин Республики Казахстан, соответствующий требованиям, указанным в статье 16 Закона и квалификационным требованиям к административной государственной должности корпуса «Б», участвующий в отборе; 2) оценщик - член конкурсной комиссии, имеющий опыт работы не менее трех лет в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по управлению персоналом или государственные служащие других государственных органов; 3) прокторинг - процедура контроля и наблюдения за этапами конкурса с помощью функции автоматического контроля системы; 4) проктор - лицо, осуществляющее проверку процедуры прохождения этапов отбора; 5) непреодолимая сила - чрезвычайное и непредотвратимое при данных условиях событие, в том числе объявления чрезвычайного положения; введение ограничительных мероприятий (карантина) в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|