Постановление Совета директоров Национального Банка Республики Казахстан от 28 июля 2017 года № 107
В соответствии с абзацем третьим подпункта 14) части второй пункта 25 Положения о Национальном Банке Республики Казахстан (далее - Национальный Банк), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 31 декабря 2003 года № 1271, Совет директоров Национального Банка ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые антикоррупционные стандарты Национального Банка. 2. Управлению по работе с персоналом (Кунаев А.Т.): 1) опубликовать настоящее постановление на официальном интернет-ресурсе Национального Банка и в средствах массовой информации; 2) довести настоящее постановление до сведения подразделений центрального аппарата и филиалов Национального Банка. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Председателя Национального Банка Акишева Д.Т.
Совета директоров Национального Банка Республики Казахстан от 28 июля 2017 года № 107
Антикоррупционные стандарты
1. Антикоррупционные стандарты Национального Банка Республики Казахстан (далее - Национальный Банк) разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 10 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» и устанавливают систему рекомендаций, направленных на предупреждение коррупции в Национальном Банке.
2. Правила поведения служащих Национального Банка.
2.1. Служащий Национального Банка должен: 2.1.1. При реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц: 1) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, обращения физических и юридических лиц, принимать по ним необходимые меры; 2) не допускать действия (бездействие), затрудняющие реализацию физическими и юридическими лицами своих прав и законных интересов; 3) не использовать свои должностные полномочия и связанные с ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды. 2.1.2. При подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции руководителям всех уровней: 1) равномерно распределять трудовую нагрузку между работниками, находящимися в подчинении с учетом их опыта работы и занимаемых должностей; 2) проявлять справедливость и объективность при оценке результатов деятельности подчиненных, а также применении к ним мер поощрения и взыскания; 3) устранять причины и условия, способствующие совершению коррупционных правонарушений подчиненными; 4) не допускать и пресекать факты нарушения норм антикоррупционного законодательства со стороны подчиненных и других работников; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|