Постановление акимата Западно-Казахстанской области от 24 марта 2023 года № 67
Акимат Западно-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление акимата акимата Западно-Казахстанской области от 15 марта 2018 года № 53 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат акима Западно-Казахстанской области» и областных исполнительных органов финансируемых из местного бюджета» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации за № 5102) следующее изменение: методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат акима Западно-Казахстанской области» и областных исполнительных органов финансируемых из местного бюджета изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Государственно-правовому отделу (единый) аппарата акима Западно-Казахстанской области обеспечить официальное опубликование в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан и в средствах массовой информации. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима области Шыныбекова А.А. 4. Настоящее постановление вводится в действие после дня его первого официального опубликования.
Утверждено постановлением акимата Западно-Казахстанской области от 24 марта 2023 года № 67
Утверждено постановлением акимата Западно-Казахстанской области от 15 марта 2018 года №53
Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б»
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая типовая методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее – Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» от 23 ноября 2015 года и определяет порядок оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат акима Западно-Казахстанской области» и областных исполнительных органов финансируемых из местного бюджета. 2. Основные используемые понятия в настоящей Методике: 1) вышестоящий руководитель – лицо, по отношению к которому непосредственный руководитель оцениваемого служащего находится в прямом подчинении; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|