Приказ Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации от 8 июля 2022 года № 173 «Об утверждении требований к информации размещаемой на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», а также порядка проведения оценки информации, размещаемой на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», на предмет соответствия требованиям к информации, размещаемой на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»

Приказ Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации от 8 июля 2022 года № 173
Об утверждении требований к информации размещаемой на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», а также порядка проведения оценки информации, размещаемой на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», на предмет соответствия требованиям к информации, размещаемой на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»

В соответствии с абзацами третьим и четвертым пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 2022 г. № 867 «О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2022, 16 мая, № 0001202205160008) ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Требования к информации, размещаемой на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», согласно приложению № 1.

2. Утвердить прилагаемый Порядок проведения оценки информации, размещаемой на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», на предмет соответствия требованиям к информации, размещаемой на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» согласно приложению № 2.

3. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по труду и занятости от 17 сентября 2019 г. № 259 «Об утверждении Требований к информации, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», а также Порядка проведения оценки информации, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г. регистрационный № 57028).

Приложение № 1

к приказу Федеральной службы

по труду и занятости

от 8 июля 2022 года № 173

Требования
к информации, размещаемой на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»

1. Настоящие требования разработаны в соответствии с абзацем третьим пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 2022 г. № 867 «О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2022, 16 мая, № 0001202205160008) (далее - Постановление) и определяют требования к информации, размещаемой на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

2. Перечень информации, содержащейся на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее - Единая цифровая платформа), утвержден Постановлением.