(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ Р...

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 августа 2017 года № 267
Об утверждении Порядка установления стимулирующих надбавок к должностным окладам, премирование руководящих работников государственных учреждений и предприятий, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и оказания им материальной помощи за счет экономии средств»

Данная редакция действовала до внесения изменений от 26 февраля 2018 года

В соответствии с подпунктом 1) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты груда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок установления стимулирующих надбавок к должностным окладам, премирования руководящих работников государственных учреждений и предприятий, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и оказания им материальной помощи за счет экономии средств согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Курмангалиеву А.Д.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Приложение

к приказу Министра труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

от 15 августа 2017 года № 267

Порядок
установления стимулирующих надбавок к должностным окладам,
премирования руководящих работников государственных учреждений и казенных предприятий,
находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
и оказания им материальной помощи за счет экономии средств

Глава 1. Общие положения

1. Порядок установления стимулирующих надбавок к должностным окладам, премирования руководящих работников государственных учреждений и предприятий, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее Министерство) и оказания им материальной помощи за счет экономии средств разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе», постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в целях упорядочения системы поощрения руководящих работников государственных учреждений и казенных предприятий (далее - руководящие работники), а также повышения материальной заинтересованности руководящих работников в своевременном и качественном выполнении функций и задач, возложенных на них.

2. К руководящим работникам относятся:

первый руководитель предприятия;

его заместители.