Приказ Министра здравоохранения Республики Узбекистан от 20 марта 2015 года № 25 «Об утверждении Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 15.09.2025 г.)

Приказ Министра здравоохранения Республики Узбекистан от 20 марта 2015 года № 25
Об утверждении Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 15.09.2025 г.)

В соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан и Законом Республики Узбекистан «Об охране здоровья граждан» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Инструкцию о порядке выдачи листков нетрудоспособности согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Приложение

к приказу Министра здравоохранения

от 20 марта 2015 года № 25

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке выдачи листков нетрудоспособности

Настоящая Инструкция определяет порядок выдачи листков нетрудоспособности и справок о нетрудоспособности.

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Листок нетрудоспособности является документом, дающим основание для освобождения лица от работы, выплаты пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам, а также документом, по которому ведется учет заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Листок нетрудоспособности подтверждает заболевание граждан, получение травм, беременность, роды, необходимость ухода за больным членом семьи, протезирование, санаторно-курортное лечение, а также временную нетрудоспособность, установленную по результатам экспертизы временной нетрудоспособности, для перевода на другую работу по состоянию здоровья и в связи с карантином.

2. Справка о нетрудоспособности является документом, дающим основание для освобождения лица от работы (учебы), а также документом, по которому ведется учет заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

3. Справкой о нетрудоспособности подтверждается:

временная неспособность к учебе учащихся, студентов, магистрантов, клинических ординаторов, старших научных сотрудников-соискателей;

заболевания и травмы в результате алкогольной зависимости, а также травмы, полученные в состоянии алкогольного опьянения;

прохождение работниками периодических профилактических медицинских осмотров;

прохождение призывниками на военную службу медицинского обследования в амбулаторных или стационарных условиях;

проведение проверки с целью определения обусловленности возникновения заболевания профессией;

помещение обвиняемого или осужденного в медицинское учреждение по определению суда;

превышение срока, составляющего четырнадцать календарных дней, необходимого для ухода в амбулаторных условиях за ребенком, не достигшим четырнадцати лет.

4. Листки нетрудоспособности и справки о нетрудоспособности, как правило, оформляются лечащими врачами государственной системы здравоохранения, в том числе лечебно-профилактических учреждений министерств, ведомств и других государственных организаций, в Единой медицинской информационной системе Министерства здравоохранения Республики Узбекистан (далее - медицинская информационная система).