Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 18 июня 2024 года № 197
В соответствии с подпунктом 119-1) пункта 15 постановления Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81 «О некоторых вопросах Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемые Правила организации наставничества казахстанских работников и требований к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу. 2. Комитету по миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить: 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан; 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан; 3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) настоящего пункта. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Приложение к приказу/ от 18 июня 2024 года № 197
Правила организации наставничества казахстанских работников и требований к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила организации наставничества казахстанских работников и требований к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу (далее - Правила), разработаны в соответствии с подпунктом 119-1) пункта 15 постановления Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81 «О некоторых вопросах Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» и определяет порядок организации наставничества и установления требований к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу в предприятиях (организациях). 2. В настоящих Правилах используются следующие понятия: 1) работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору; 2) работодатель - физическое или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях; 3) акты работодателя - приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения, графики сменности, графики вахт, графики отпусков, издаваемые работодателем; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|