| ||||||||||||||||||||
|
|
|
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 августа 2020 года № 304
В соответствии с пунктом 4 статьи 195 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 «Об утверждении форм актов государственных инспекторов труда» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12498, опубликован 31 декабря 2015 года в информационно-правовой системе «Әділет») следующие изменения и дополнение: пункт 1 изложить в следующей редакции: «1. Утвердить формы актов государственного инспектора труда: 1) предписание об устранении нарушений требований трудового законодательства Республики Казахстан согласно приложению 1 к настоящему приказу; 2) предписание о выплате работодателем заработной платы согласно приложению 2 к настоящему приказу; 3) предписание о проведении профилактических работ по безопасности и охране труда на производственных объектах и оборудовании, а также в производственных процессах для предотвращения возникновения травмоопасных и аварийных ситуаций согласно приложению 3 к настоящему приказу; 4) предписание о приостановлении (запрещении) деятельности отдельных производств, цехов, участков, рабочих мест и эксплуатации оборудования, механизмов или деятельности в целом согласно приложению 4 к настоящему приказу; 5) протокол об административном правонарушении согласно приложению 5 к настоящему приказу; 6) постановление по делу об административном правонарушении согласно приложению 6 к настоящему приказу; 7) постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении согласно приложению 7 к настоящему приказу; 8) заключение государственного инспектора труда согласно приложению 8 к настоящему приказу.»; дополнить приложением 2 согласно приложению к настоящему приказу; правый верхний угол приложения 2 к приказу изложить в следующей редакции: «Приложение 3 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904»; в приложении 3 к приказу: правый верхний угол изложить в следующей редакции: «Приложение 4 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904»; заголовок изложить в следующей редакции: «Предписание о приостановлении (запрещении) деятельности отдельных производств, цехов, участков, рабочих мест и эксплуатации оборудования, механизмов или деятельности в целом»; правый верхний угол приложения 4 к приказу изложить в следующей редакции: «Приложение 5 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904»; правый верхний угол приложения 5 к приказу изложить в следующей редакции: «Приложение 6 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904»; правый верхний угол приложения 6 к приказу изложить в следующей редакции: «Приложение 7 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904»; правый верхний угол приложения 7 к приказу изложить в следующей редакции: «Приложение 8 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904». 2. Комитету труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить: 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан; 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования; 3) представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Сарбасова А.А. 4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
Приложение к приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 августа 2020 года № 304
Приложение 2 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904
Форма
Кому: ______________________________________________ ___________________________________________________ Фамилия, имя и отчество (при его наличии), адрес постоянного места жительства или сведения о регистрации по месту жительства, индивидуальный идентификационный номер (далее - ИИН), если работодателем является юридическое лицо - его наименование, место нахождения, бизнес-идентификационный номер
Название населенного пункта
ПРЕДПИСАНИЕ № ___
В соответствии с подпунктом 4) статьи 193 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предписываю в срок до ___ ___________ 20___ года выплатить заработную плату следующему (им) работнику (ам): 1) Фамилия, имя, отчество (при его наличии), ___ ____________ ____________ г.р., ИИН: ____________________, адрес местожительства: _____________________ в размере _________________ тенге; 2) Фамилия, имя, отчество (при его наличии), ___ ____________ ____________ г.р., ИИН: __________________ адрес местожительства: ________________________ в размере _________________ тенге; 3) Фамилия, имя, отчество (при его наличии), ___ ____________ ____________ г.р., ИИН: __________________ адрес местожительства: ________________________ в размере __________________ тенге. В соответствии с подпунктом 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предоставить к ____ ___________ 20___ года письменную информацию об исполнении настоящего предписания по адресу:____________________________________________________________ Государственный инспектор труда __________ _________________________ подпись Фамилия, имя, отчество (при его наличии) Предписание может быть обжаловано вышестоящему государственному инспектору труда или в суд в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня его получения. В случае неисполнения предписания в установленный государственным инспектором труда срок и после истечения срока на обжалование, если оно не было обжаловано, экземпляр предписания в отношении каждого работника не позднее трех рабочих дней по истечении указанных сроков направляется для принудительного взыскания в соответствующий орган юстиции либо региональную палату частных судебных исполнителей по территориальности в соответствии с Законом Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей». В случае обжалования предписания в судебном порядке, экземпляр предписания в отношении каждого работника не позднее трех рабочих дней со дня вступления судебного акта в законную силу о признании предписания законным направляется для принудительного взыскания в соответствующий орган юстиции либо региональную палату частных судебных исполнителей по территориальности в соответствии с Законом Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей». На основании подпункта 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года настоящее предписание имеет обязательную силу.
Предписание получил: __________ _________________________ подпись Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата получения
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |