Положение об аттестации педагогических работников средних медицинских образовательных организаций Кыргызской Республики
Утратило силу в соответствии с приказом Министерства здравоохранения КР от 07.09.12 г. № 476
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Кыргызской Республики «Об образовании», с Положениями «Об образовательной организации среднего профессионального образования Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 февраля 2004 года № 53 и «Об аттестации педагогических и руководящих работников общеобразовательных организаций Кыргызской Республики», утвержденного приказами Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики от 11 февраля 2008 года № 11 и Министерства образования и науки Кыргызской Республики от 14 февраля 2008 года № 70/1. 1.2. Положение регламентирует порядок аттестации педагогических работников средних медицинских образовательных организаций Кыргызской Республики (далее СМОО), преподающих общепрофессиональные и специальные дисциплины. Аттестация преподавателей СМОО по общеобразовательным дисциплинам, проводится в соответствии с Положением «Об аттестации педагогических и руководящих работников общеобразовательных организаций Кыргызской Республики», утвержденного приказами Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики от 11 февраля 2008 года № 11 и Министерства образования и науки Кыргызской Республики от 14 февраля 2008 года № 70/1. 1.3. Аттестация является элементом системы непрерывного образования педагогических работников СМОО и рассматривается как один из механизмов контроля и установления их профессионального уровня, а также способствует росту их профессионального мастерства и научно-теоретического уровня, развивает творческую инициативу и содействует повышению престижа педагогической профессии и степени оплаты труда. 1.4. Аттестация педагогических работников СМОО осуществляется с целью: - установления соответствия педагогического работника занимаемой должности; - определения квалификационных категорий и разрядов оплаты труда в соответствии с Единой тарифной сеткой (ETC); - повышения квалификации и стимулирования роста образовательного уровня; - повышения персональной ответственности за выполнение профессиональных обязанностей по реализации государственной образовательной политики; - развития творческой инициативы и овладения передовым опытом; - развития научно-исследовательской деятельности и профессионального мастерства; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|