Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Равнозначна ли оплата работы работников, работающих неполный рабочий день, оплате работников, работающих полный рабочий день? (Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 28 апреля 2022 г.)
Согласно пункту 5 Конвенции Международной Организации Труда № 175 о работе на условиях неполного рабочего времени (Женева, 24 июня 1994 г.), оплата работы работников, работающих неполный рабочий день, равнозначна оплате работников, которые работают полный рабочий день?
Законом РК от 20 апреля 2022 года № 115-VII ратифицирована Конвенция о работе на условиях неполного рабочего времени (Конвенция 175). Согласно Закону РК «О правовых актах» нормативные правовые акты вводятся в действие в следующие сроки: законодательные акты Республики Казахстан, за исключением постановлений Парламента Республики Казахстан и его Палат, нормативные правовые указы Президента Республики Казахстан, Председателя Совета Безопасности Республики Казахстан, нормативные правовые постановления Правительства Республики Казахстан – по истечении десяти календарных дней после дня их первого официального опубликования, если в самих актах или актах о введении их в действие не указаны иные сроки; Опубликован Закон 21 апреля 2022 года, следовательно, вступит в силу с 3 мая 2022 года. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|