Каков порядок округления ОСМС, как уплачивать ОСМС за совместителей и иностранцев, постоянно пребывающих на территории РК? (Т. Ильницкая, 10 августа 2017 г.)

Каков порядок округления ОСМС, как уплачивать ОСМС за совместителей и иностранцев, постоянно пребывающих на территории РК?
(Т. Ильницкая, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету ИС «Бухгалтер», САР, профессиональный бухгалтер РК, 10 августа 2017 г.)

Каков порядок округления сумм при начислении ОСМС, (не учитывая пределы)? Обязан ли работодатель независимо от характера трудового договора (основной или совместительство) исчислять и уплачивать обязательные отчисления по социальному медицинскому страхованию, в т. ч. и за работника по совместительству? Обязан ли работодатель исчислять и уплачивать отчисления ОСМС за иностранцев, постоянно проживающих на территории РК (работодатель платит за них и членов их семей за мед. обслуживание для оформления визы в частную страховую компанию), какие у иностранцев права и обязанности в системе ОСМС?

Согласно пункту 39 Правил и сроков исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов и Правил взыскания задолженности по отчислениям и (или) взносам уплата взносов и отчислений производится в тенге с учетом округления тиынов в следующем порядке:

сумма до 50 тиын округляется до 0 тенге;

сумма от 50 тиын округляется до 1 тенге.

Таким образом, при уплате взносов и отчислений в Фонд ОСМС необходимо осуществить округление исчисленных сумм, в порядке, указанном в Правилах.

Согласно пункту 3 статьи 27 Закона об ОСМС:

От уплаты отчислений освобождаются работодатели за:

1) лиц, указанных в подпунктах 1, 5, 7, 11, 12 и 13 пункта 1 статьи 26 настоящего Закона;

2) военнослужащих;

3) сотрудников специальных государственных органов;

4) сотрудников правоохранительных органов.

Согласно статье 29 Закона об ОСМС

Доходами работников, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями, за исключением доходов, установленных пунктом 4 настоящей статьи.

3. Ежемесячный объект, принимаемый для исчисления отчислений, не должен превышать пятнадцатикратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления взносов, должен исчисляться по сумме всех видов доходов физического лица и не должен превышать пятнадцатикратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

При уплате взносов с суммы дохода работника, равной пятнадцатикратному минимальному размеру заработной платы, установленному на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, уплата взносов с других доходов физического лица при наличии документа, подтверждающего уплату таких взносов, не требуется.

Таким документом является справка о суммах полученных доходов, исчисленных и уплаченных взносов, выданная налоговым агентом.