Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Каков порядок округления ОСМС, как уплачивать ОСМС за совместителей и иностранцев, постоянно пребывающих на территории РК?
Каков порядок округления сумм при начислении ОСМС, (не учитывая пределы)? Обязан ли работодатель независимо от характера трудового договора (основной или совместительство) исчислять и уплачивать обязательные отчисления по социальному медицинскому страхованию, в т. ч. и за работника по совместительству? Обязан ли работодатель исчислять и уплачивать отчисления ОСМС за иностранцев, постоянно проживающих на территории РК (работодатель платит за них и членов их семей за мед. обслуживание для оформления визы в частную страховую компанию), какие у иностранцев права и обязанности в системе ОСМС?
Согласно пункту 39 Правил и сроков исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов и Правил взыскания задолженности по отчислениям и (или) взносам уплата взносов и отчислений производится в тенге с учетом округления тиынов в следующем порядке: сумма до 50 тиын округляется до 0 тенге; сумма от 50 тиын округляется до 1 тенге. Таким образом, при уплате взносов и отчислений в Фонд ОСМС необходимо осуществить округление исчисленных сумм, в порядке, указанном в Правилах. Согласно пункту 3 статьи 27 Закона об ОСМС: От уплаты отчислений освобождаются работодатели за: 1) лиц, указанных в подпунктах 1, 5, 7, 11, 12 и 13 пункта 1 статьи 26 настоящего Закона; 2) военнослужащих; 3) сотрудников специальных государственных органов; 4) сотрудников правоохранительных органов. Согласно статье 29 Закона об ОСМС Доходами работников, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями, за исключением доходов, установленных пунктом 4 настоящей статьи. 3. Ежемесячный объект, принимаемый для исчисления отчислений, не должен превышать пятнадцатикратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления взносов, должен исчисляться по сумме всех видов доходов физического лица и не должен превышать пятнадцатикратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. При уплате взносов с суммы дохода работника, равной пятнадцатикратному минимальному размеру заработной платы, установленному на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, уплата взносов с других доходов физического лица при наличии документа, подтверждающего уплату таких взносов, не требуется. Таким документом является справка о суммах полученных доходов, исчисленных и уплаченных взносов, выданная налоговым агентом. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|