Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2009 года № 2342 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 27.12.2010 г.)
В целях реализации Указа Президента Республики Казахстан от 18 июня 2009 года № 827 «О Системе государственного планирования в Республике Казахстан» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемый Стратегический план Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2010-2014 годы. 2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2010 года и подлежит официальному опубликованию.
постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2009 года № 2342
Стратегический план Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2010-2014 годы
Содержание
3. Стратегические направления деятельности стратегическим целям государства 5. Функциональные возможности и возможные риски 8. Перечень бюджетных программ
Содействие повышению уровня и качества жизни населения.
Видение
Государственный орган, обеспечивающий продвижение достойного труда и реализацию конституционных гарантий по социальной защите.
Социально-экономическое развитие страны в 2008-2009 годах испытывает негативное воздействие мирового финансового кризиса. На 01.01.2009 года численность занятого населения составила 7862,1 тыс. человек, или в целом выросла по сравнению с началом 2008 года на 231 тыс. человек. При этом, в четвертом квартале 2008 года наблюдалось снижение численности занятого населения на 63,3 тыс. человек по сравнению с третьим кварталом 2008 года. Снижение уровня занятости продолжилось и в первом квартале 2009 года, в связи с сокращением объемов производства в отраслях экономики численность наемных работников в указанном периоде сократилась на 31,7 тыс. человек. На 01.04.2009 года численность безработных составила 583,1 тыс. человек, а уровень безработицы увеличился с 6,6% до 6,9% от численности экономически активного населения. Значительное распространение получила частичная занятость. Если на начало 2009 года производство было частично приостановлено на 281 предприятии, то на 1 мая 2009 их число увеличилось до 590. На условиях частичной занятости в них трудились 51,1 тыс. наемных работников. Еще 19,6 тыс. работников находились в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы (в сравнении с началом года их число увеличилось в 2 раза). Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|