Больничный лист: начисление и налогообложение в 2024 году (Г. Умрихина, 12 февраля 2024 г.)

Г. Умрихина, СAР,
профессиональный бухгалтер РК,
налоговый консультант РК

См. также: Больничный лист: начисление и налогообложение в 2021 году

См. также: Больничный лист: начисление и налогообложение в 2022 году

БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ: НАЧИСЛЕНИЕ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ В 2024 ГОДУ

Оформление листа о временной нетрудоспособности

Как оплачивается больничный лист

Налогообложение социального пособия по временной нетрудоспособности

Отражение в декларации по ИПН и СН (форма 200.00)

Отражение в упрощенной декларации для субъектов малого бизнеса (форма 910.00)

Итоговое резюме

Примеры начисления социального пособия по временной нетрудоспособности

Оформление листа временной нетрудоспособности

Согласно законодательству Республики Казахстан, если работник временно не может выполнять свои рабочие обязанности по состоянию здоровья, работодатель обязан выплатить ему социальное пособие из собственных средств.

Существует четкий перечень условий, при которых гражданин Республики Казахстан может получить пособие или, наоборот, не вправе претендовать на него.

Основанием для получения таких выплат является лист о временной нетрудоспособности, или больничный лист.

Согласно подпунктам 2) и 3) пункта 2 «Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, а также выдачи листа или справки о временной нетрудоспособности», утвержденным приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 18 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-198/2020:

лист о временной нетрудоспособности - документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность лиц и подтверждающий право на временное освобождение от работы и получение пособия по временной нетрудоспособности;

справка о временной нетрудоспособности - документ, удостоверяющий факт нетрудоспособности, являющийся основанием для освобождения от работы (учебы) без получения пособия.

Согласно пункту 5 Правил, при проведении осмотра больного (экспертизы временной нетрудоспособности) медицинский работник (врач, средний медицинский работник):

- устанавливает признаки временной нетрудоспособности на основе оценки состояния здоровья, характера и условий труда, социальных факторов;

- определяет сроки временной нетрудоспособности в соответствии с настоящими Правилами;

- выдает лист или справку о временной нетрудоспособности и назначает дату очередного посещения врача, фиксируя ее в первичной медицинской документации;

- своевременно направляет пациента для консультации на ВКК и медико-социальную экспертную экспертизу.

Обращаем внимание, что разница в значении листа и справки о временной нетрудоспособности существенная: справка о временной нетрудоспособности не дает право на получение пособия.

Согласно Правилам, лист о временной нетрудоспособности выдается при:

1. острых или обострении хронических заболеваний;

2. травмах и отравлениях, связанных с временной потерей трудоспособности;

3. искусственном прерывании беременности;

4. уходе за больным ребенком;

5. беременности и родах;