Решение Алматинского областного маслихата от 24 мая 2023 года № 3-22 (с изменениями и дополнениями от 21.11.2023 г.)
В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» и приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 16299), Алматинский областной маслихат РЕШИЛ: 1. Утвердить прилагаемую методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Государственного учреждения «Аппарат Алматинского областного маслихата», согласно приложению. 2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на руководителя аппарата Алматинского областного маслихата Нуркадырова С. Н. 3. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Приложение к решению Алматинского областного маслихата от 24 мая 2023 года № 3-22
Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Государственного учреждения «Аппарат Алматинского областного маслихата»
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Государственного учреждения «Аппарат Алматинского областного маслихата» (далее - Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (далее - Закон) и определяет порядок оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Государственного учреждения «Аппарат Алматинского областного маслихата» (далее - Аппарат). В пункт внесены изменения в соответствии с решением маслихата Алматинской области от 03.11.23 г. № 7-49 (введено в действие с 21 ноября 2023 г.) (см. стар. ред.) 2. Основные используемые понятия в настоящей Методике: 1) вышестоящий руководитель - лицо, по отношению к которому непосредственный руководитель оцениваемого служащего находится в прямом подчинении; 2) непосредственный руководитель - вышестоящее по государственной должности лицо, по отношению к которому государственный служащий находится в прямом подчинении в соответствии с его должностной инструкцией; 3) оценивающее лицо - непосредственный руководитель и/или вышестоящий руководитель в зависимости от специфики деятельности государственного органа, а также круг лиц из рабочего окружения оцениваемого лица при оценке методом 360; 4) руководитель аппарата - административный государственный служащий корпуса «Б» категорий D-1; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|