Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 18 декабря 2019 года № 1069 (с изменениями по состоянию на 20.01.2023 г.)
В соответствии с пунктом 2-1 статьи 117 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях». 2. Комитету по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить: 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан; 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства внутренних дел Республики Казахстан; 3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства внутренних дел Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта. 3. Признать утратившим силу приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 16 марта 2015 года № 225 «Об утверждении профессионального стандарта «Деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 10974, опубликован 21 мая 2015 года в Информационной правовой системе «Әділет»). 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя министра внутренних дел Республики Казахстан. 5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
«СОГЛАСОВАН» Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 18 декабря 2019 года № 1069
Профессиональный стандарт «Деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях»
Глава 1. Общие положения
1. Профессиональный стандарт «Деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях» предназначен для формирования образовательных программ, в том числе для обучения персонала на предприятиях, для сертификации работников и выпускников учебных заведений, для решения широкого круга задач в области управления персоналом 2. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие термины, определения: квалификация - степень готовности работника к качественному выполнению конкретных трудовых функций; квалификационный уровень - совокупность требований к уровню подготовки и компетенции работника, дифференцируемой по параметрам сложности, нестандартности трудовых действий, ответственности и самостоятельности; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|