Прием на работу иностранного гражданина: оформление и налогообложение (Т. Мухсинова, 27 января 2020 г.)

Т. Мухсинова, специалист по кадровым вопросам

См. также:

Как принять нерезидента на работу (по состоянию на 2017 год)

Прием на работу иностранного гражданина: оформление и налогообложение (по состоянию на 2019 год)

ПРИЕМ НА РАБОТУ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА:

ОФОРМЛЕНИЕ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ

(по состоянию на 2020 год)

Иностранные граждане, постоянно проживающие (имеющие вид на жительство) в РК

Иностранные граждане, временно пребывающие в РК

Иностранные граждане в рамках ЕАЭС

Иностранные граждане, кроме граждан стран - членов ЕАЭС

Заключение договоров ГПХ с иностранными гражданами

Справочная таблица по налогам и социальным платежам с доходов иностранных граждан в 2020 году

Иностранные граждане,

постоянно проживающие (имеющие вид на жительство) в РК

Согласно пункту 2 Правил оформления, выдачи, замены, сдачи, изъятия и уничтожения паспорта гражданина Республики Казахстан, удостоверения личности гражданина Республики Казахстан, вида на жительство иностранца в Республике Казахстан, удостоверения лица без гражданства и удостоверения беженца, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 26 августа 2013 года № 852 (далее - Правила), вид на жительство иностранца в Республике Казахстан - документ, удостоверяющий личность иностранца на территории Республики Казахстан и подтверждающий получение им разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан.

В соответствии с пунктом 20 Правил вид на жительство иностранца в Республике Казахстан выдается иностранцам, постоянно проживающим на территории Республики Казахстан, с шестнадцатилетнего возраста сроком действия на десять лет, но не выше срока действия паспорта страны их гражданства.

Исходя из этого следует, что работник - иностранный гражданин, имеющий вид на жительство в РК, признается иностранным гражданином, постоянно проживающим на территории РК.

Согласно статье 6 Закона РК «О правовом положении иностранцев», иностранцы, постоянно проживающие в Республике Казахстан, в трудовых отношениях имеют те же права и несут те же обязанности, что и граждане Республики Казахстан. То есть, с доходов иностранных граждан, имеющих вид на жительство, должны отчисляться обязательные пенсионные взносы, взносы на обязательное социальное медицинское страхование и работодатель обязан уплачивать социальные отчисления и отчисления на обязательное социальное медицинское страхование.

Согласно статье 14 Закона РК «Об обязательном социальном страховании» (далее - Закон), социальные отчисления, подлежащие уплате плательщиками в фонд за участников системы обязательного социального страхования и (или) в свою пользу, устанавливаются в размере 3,5 процента от объекта исчисления социальных отчислений, с 1 января 2025 года - 5 процентов от объекта исчисления социальных отчислений.