Постановление Правительства Республики Молдова от 12 декабря 2018 года № 1234 «Об условиях оплаты труда персонала образовательных учреждений, функционирующих в режиме финансово-экономического самоуправления» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.01.2023 г.)

Постановление Правительства Республики Молдова от 12 декабря 2018 года № 1234
Об условиях оплаты труда персонала образовательных учреждений, функционирующих в режиме финансово-экономического самоуправления

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.01.2023 г.)

На основании пункта i) статьи 139 и части (5) статьи 145 Кодекса об образовании Республики Молдова № 152/2014 (Официальный монитор Республики Молдова, 2014 г., № 319-324, ст. 634) Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить условия оплаты труда персонала образовательных учреждений, функционирующих в режиме финансово-экономического самоуправления, согласно приложению.

2. Признать утратившим силу Постановление Правительства № 195/2013 об условиях оплаты труда работников государственных высших учебных заведений, действующих в условиях финансовой автономии (Официальный монитор Республики Молдова, 2013 г., № 56-59, ст. 245).

3. Заработную плату персонала образовательных учреждений, функционирующих в режиме финансово-экономического самоуправления, за декабрь 2018 года рассчитать за полный месяц, согласно положениям настоящего постановления.

4. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования.

Приложение

к постановлению Правительства

от 12 декабря 2018 года № 1234

УСЛОВИЯ
оплаты труда персонала образовательных учреждений, функционирующих в режиме финансово-экономического самоуправления

1. Персонал образовательных учреждений, функционирующих в режиме финансово-экономического самоуправления (в дальнейшем - учреждения), оплачивается в соответствии с условиями оплаты труда, установленными настоящим постановлением.

2. Для целей настоящего постановления используются понятия, определенные в статье 4 Закона № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере.

3. Месячная заработная плата персонала учреждений за деятельность, осуществляемую при нормальной продолжительности рабочего времени, состоит из:

1) фиксированной части, включающей:

a) основную заработную плату;

a¹) месячную надбавку в фиксированной сумме;

b) месячную надбавку за научное и/или научно-педагогическое звание;

c) месячную надбавку за почетное звание;

2) переменной части, включающей:

a) надбавку за достижения;

b) специальные надбавки.

В дополнение к этому, персонал учреждений имеет право на:

- компенсационные надбавки за работу в неблагоприятных условиях;

- надбавки за сверхурочную работу, работу в ночное время и/или работу, проделанную в нерабочие праздничные дни и/или выходные дни;

- единовременные премии;

- годовую премию.