Решение маслихата города Лисаковска Костанайской области от 19 марта 2018 года № 229 (с изменениями и дополнениями от 18.04.2023 г.)
Данная редакция действовала до внесения изменений от 12 июля 2023 года
В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» Лисаковский городской маслихат РЕШИЛ: 1. Утвердить прилагаемую Методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Лисаковского городского маслихата». 2. Признать утратившим силу решение маслихата от 23 февраля 2017 года № 108 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Лисаковского городского маслихата» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6932, опубликовано 4 апреля 2017 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан). 3. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Методика оценки изложена в редакции решением маслихата города Лисаковска Костанайской области от 07.04.23 г. № 9 (введено в действие с 18 апреля 2023 г.) (см. стар. ред.) Утверждена решением Лисаковского городского маслихата от 19 марта 2018 года № 229
Методика оценки
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Лисаковского городского маслихата» (далее – Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», Типовой методикой оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее - Типовая методика), утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 16299) и определяет порядок оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Лисаковского городского маслихата» (далее - служащие корпуса «Б»). 2. Основные используемые понятия в настоящей Методике: 1) вышестоящий руководитель - лицо, по отношению к которому непосредственный руководитель оцениваемого служащего находится в прямом подчинении; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|