| ||||||||||||||||||||
|
|
|
Настоящий материал является собственностью ИС «Параграф». Перепечатка и иное воспроизведение запрещено правообладателем.
Обзор поступивших и измененных документов
См. Обзор поступивших и измененных документов за сентябрь 2017 года
Трудовая деятельность, занятость населения Пенсии, пособия, социальное и медицинское страхование, обеспечение Внешнеэкономическая деятельность. Таможенное дело Банковское дело, кредитная деятельность Гос. регулирование оборота отдельных видов товаров Цены, тарифы, оценочная деятельность, инфляция
Дополнен перечень месторождений (группы месторождений, части месторождения) углеводородного сырья, относимых к категории низкорентабельных, высоковязких, обводненных, малодебетных и выработанных. В соответствии с пунктом 4 статьи 307 Налогового кодекса и постановлением Правительства РК был утвержден Перечень месторождений (группы месторождений, части месторождения) углеводородного сырья, относимых к категории низкорентабельных, высоковязких, обводненных, малодебетных и выработанных (далее - Перечень). Перечень дополнен строками с порядковыми номерами 20, 21, 22, 23 и 24. Наименование и координаты месторождения (группы месторождений, части месторождения), а также ставки налога на добычу полезных ископаемых для дополненных в Перечень обводненных, малодебетных, выработанных, высоковязких месторождений (групп месторождений, частей месторождений) углеводородного сырья, в %, см. в постановлении Правительства РК от 20.10.17 г. № 664 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 07.11.17 г.).
Государственный реестр контрольно-кассовых машин дополнен двумя моделями без функции передачи данных в органы государственных доходов, а именно:
См. приказ Министра финансов РК от 05.10.17 г. № 599 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 10.11.17 г.)
Внесены изменения в регламенты государственных услуг, оказываемых органами государственных доходов РК. В частности, исключены регламенты таких государственных услуг, как «Регистрационный учет индивидуального предпринимателя» и «Регистрационный учет налогоплательщика, осуществляющего отдельные виды деятельности». В новой редакции изложен регламент государственной услуги «Регистрационный учет плательщиков налога на добавленную стоимость». По всему тексту регламентов государственных услуг название «центры приема и обработки информации (далее - ЦПО)» заменено на «центры оказания услуг (далее - ЦОУ)». В регламенты государственных услуг «Выдача лицензии на производство табачных изделий», «Выдача лицензии на производство этилового спирта», «Выдача лицензии на хранение и оптовую реализацию алкогольной продукции, за исключением деятельности по хранению и оптовой реализации алкогольной продукции на территории ее производства» внесены уточнения, согласно которым работник услугодателя, ответственный за оказание государственной услуги, проверяет полноту представленных документов без направления запроса в государственный орган для осуществления согласования выдачи лицензии в части соответствия заявителя требованиям законодательства Республики Казахстан. В случае установления факта неполноты представленных документов выдается письменный мотивированный ответ об отказе в дальнейшем рассмотрении заявления услугополучателя в течение 2 рабочих дней. Обновлена также редакция Справочников бизнес-процессов оказания государственных услуг по выдаче лицензий на производство табачных изделий, этилового спирта, хранение и оптовую реализацию алкогольной продукции, за исключением деятельности по хранению и оптовой реализации алкогольной продукции на территории ее производства. Кроме того, в регламенты государственных услуг внесены другие изменения уточняющего характера. См. приказ Министра финансов РК от 04.10.17 г. № 595 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 10.11.17 г.).
Внесены изменения и дополнения в формы и правила составления налоговой отчетности. В частности, отдельные правила составления налоговой отчетности дополнены пунктами, в которых указаны сроки распространения обязательств по представлению следующих форм налоговой отчетности: 200.00 - с 1 января 2017 г. по 31 декабря 2017 г.; 220.00 - с 1 января 2016 г. по 31 декабря 2017 г.; 230.00 - с 1 января 2017 г. по 31 декабря 2017 г.; 240.00 - с 1 января 2017 г. по 31 декабря 2017 г.; 700.00 - с 1 января 2016 г. по 31 декабря 2017 г.; 701.00 - с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2017 г.; 701.01 - с 1 января 2016 г. по 31 декабря 2017 г.; 910.00 - с 1 июля 2017 г. по 31 декабря 2017 г.; 911.00 - с 1 июля 2017 г. по 31 декабря 2017 г. Кроме того, утверждены новые приложения по формам и правилам, которые вводятся в действие с 1 января 2018 года: См. приказ Министра финансов РК от 04.10.17 г. № 533 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 27.10.17 г.).
Утверждены Правила документооборота счетов-фактур, выписываемых в электронной форме. Правила определяют: 1) форму счета-фактуры, выписываемого в электронной форме; 2) порядок выписки, отправки, приема, регистрации, обработки, передачи и получения ЭСФ; 3) порядок заверения ЭСФ; 4) особенности подтверждения получения исправленных, дополнительных ЭСФ; 5) порядок хранения ЭСФ. ЭСФ, выписанный в соответствии с требованиями, установленными статьями 256, 263, 264 и 265 Налогового кодекса и данными Правилами, и зарегистрированный в информационной системе электронных счетов-фактур, является основанием для отнесения в зачет НДС. В случае, если счет-фактура выписан как на бумажном носителе, так и в электронной форме, то основанием для отнесения в зачет НДС получателем товаров, работ, услуг является счет-фактура, выписанный в электронной форме. Новая форма ЭСФ состоит из 14 разделов. В Правилах подробно прописан порядок: выписки, отправки, приема, регистрации, обработки, передачи и получения ЭСФ; заверения ЭСФ; хранения ЭСФ. А также особенности подтверждения получения ЭСФ, и их выписки при реализации товаров. Кроме того, в Приложении 1 к Правилам представлено соглашение об использовании информационной системы электронных счетов-фактур, согласно которому участник ИС ЭСФ принимает на себя обязательство по использованию ИС ЭСФ, посредством которой осуществляются выписка, отправка, прием, регистрация, обработка, передача, получение и хранение ЭСФ, а оператор ИС ЭСФ обеспечивает участнику ИС ЭСФ доступ к ИС ЭСФ. См. приказ Министра финансов РК от 12.05.17 г. № 301 (вводится в действие с 01.10.17 г. и подлежит официальному опубликованию). Всю информацию, касательно ЭСФ, смотрите в осенней подборке материалов «Электронные счета-фактуры».
На 50% с 1 января 2018 года будут повышены базовые ставки земельного налога по г. Кентау, установленные статьями 379, 381 и 383 Налогового кодекса для земель, находящихся в зонах 1 - 9 за исключением земель, выделенных (отведенных) под автостоянки (паркинги), автозаправочные станции. См. решение Кентауского городского маслихата Южно-Казахстанской обл. от 29.09.17 г. № 100 (вводится в действие с 01.01.18 г.).
Установлены единые ставки фиксированного налога для всех налогоплательщиков, осуществляющих деятельность на территории г. Кокшетау.
См. решение Кокшетауского городского маслихата Акмолинской обл. от 19.09.17 г. № С-14/3 (вводится в действие со дня официального опубликования - с 05.10.17 г.).
О ратификации Соглашения между Правительством Республики Казахстан и Правительством Соединенных Штатов Америки о совершенствовании международной налоговой дисциплины. Разработан и подписан проект Соглашения между Правительством РК и Правительством США, который предполагает взаимообмен информацией о финансовых счетах резидентов обеих стран, что в свою очередь будет являться дополнительным инструментом по сбору и администрированию налогов для Казахстана. В соответствии с подпунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О международных договорах Республики Казахстан» Соглашение подлежит ратификации. Ратификация Соглашения не повлечет за собой отрицательных социально-экономических последствий и финансовых затрат из государственного бюджета. Правительство Республики Казахстан вносит на рассмотрение Мажилиса Парламента РК проект Закона Республики Казахстан «О ратификации Соглашения между Правительством Республики Казахстан и Правительством Соединенных Штатов Америки о совершенствовании международной налоговой дисциплины». См. проект Закона (октябрь 2017 года).
Трудовая деятельность, занятость населения
Внесены изменения в Постановление «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» и признаны утратившими силу некоторые решения Правительства РК. Часть первая пункта 1 Постановления «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» изложена в новой редакции: Установить: 1) базовый должностной оклад в размере 17 697 тенге для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий; 2) что системой оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий (далее - работники организаций), является повременная и (или) сдельная система оплаты труда. Сумма базового должностного оклада осталась без изменений. В связи с внесенными правками, сумма базового должностного оклада теперь будет прописываться в постановлении о системе оплаты труда гражданских служащих, в связи с тем, что Постановление Правительства РК от 23.01.04 г. № 74 «Об утверждении размеров базового должностного оклада и поправочного коэффициента» утрачивает свою силу. См. постановление Правительства РК от 16.10.17 г. № 647 (вводится в действие с 01.07.17 г. и подлежит официальному опубликованию).
Внесены изменения и дополнения в некоторые решения Правительства РК по вопросам социального и пенсионного обеспечения. Так, в Правилах исчисления и перечисления социальных отчислений, пункты 7 и 8 дополнены существенными уточнениями, определяющими, что при исчислении социальных отчислений суммы, исчисленные в тиынах, округляются до 1 тенге. Кроме того, определено, что крестьянские или фермерские хозяйства, субъекты малого бизнеса, индивидуальные предприниматели, применяющие СНР, уплачивают суммы социальных отчислений в сроки, предусмотренные налоговым законодательством Республики Казахстан, с указанием ежемесячного периода (месяц, год) уплаты социальных отчислений. В Правилах осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет ОПВ, ОППВ из ЕНПФ, исключен подпункт 1) пункта 2, в котором было приведено понятие Государственной корпорации «Правительство для граждан». Уточнено также, что при обращении инвалидов первой и второй групп, инвалидность которых установлена бессрочно, о назначении пенсионных выплат, ЕНПФ запрашивает сведения об установлении инвалидности из централизованной базы данных инвалидов. Ранее такой запрос осуществлялся через Государственную корпорацию из информационных систем государственных органов. Далее, в постановлении Правительства РК от 31 декабря 2013 года № 1562 в определении перечня производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными (особо вредными) условиями труда, в пользу которых агентами по уплате ОППВ за счет собственных средств осуществляются ОППВ, исключено понятие «особо вредные» условия труда, поэтому заголовок теперь изложен в следующей редакции: «Перечень производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, в пользу которых агентами по уплате ОППВ за счет собственных средств осуществляются ОППВ». Кроме того, внесены изменения в Правила назначения и осуществления пенсионных выплат военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь воинские или специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года. См. постановление Правительства РК от 29.09.17 г. № 603 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 03.10.17 г., за исключением некоторых пунктов).
Правила назначения и выплаты государственной адресной социальной помощи изложены в новой редакции. В частности, в данных Правилах порядок назначения государственной адресной социальной помощи, разделен на 2 параграфа: Порядок назначения безусловной денежной помощи Безусловная денежная помощь оказывается малообеспеченным лицам (семьям) с ограниченными возможностями участия в активных мерах содействия занятости. К ним относятся: 1) одинокие и одиноко проживающие малообеспеченные: лица, достигшие пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»; инвалиды первой и второй группы; лица, имеющие заболевания, по которым устанавливается срок временной нетрудоспособности более двух месяцев; 2) малообеспеченные семьи, все члены семьи трудоспособного возраста которых являются: инвалидами первой и второй группы и (или) имеют заболевания, по которым устанавливается срок временной нетрудоспособности более двух месяцев и (или) осуществляют уход за ребенком в возрасте до семи лет, ребенком-инвалидом, инвалидом первой или второй группы, престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе и помощи. Безусловная денежная помощь назначается уполномоченным органом на текущий квартал, с месяца подачи заявления, и выплачивается ежемесячно. Порядок назначения обусловленной денежной помощи Обусловленная денежная помощь оказывается в форме ежемесячных и (или) единовременных денежных выплат, одиноким и (или) одиноко проживающим малообеспеченным трудоспособным лицам, а также малообеспеченным семьям, имеющим в своем составе трудоспособного (трудоспособных) члена (членов), при условии его (их) участия в мерах содействия занятости и (или) при необходимости социальной адаптации. Обусловленная денежная помощь назначается уполномоченным органом на период действия социального контракта (до шести месяцев), выплачивается ежемесячно или единовременно за период, установленный в социальном контракте. Единовременно обусловленная денежная помощь выплачивается один раз в три месяца. Кроме того, изменился и порядок выплаты адресной социальной помощи. Теперь выплата адресной социальной помощи получателю осуществляется на основании решения уполномоченного органа в денежной форме за счет средств местных бюджетов. См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 04.10. 17 г. № 329 (вводится в действие с 01.01.18 г. и подлежит официальному опубликованию).
Определен размер черты бедности по РК: 1) с 1 октября 2017 года - в размере 40% от прожиточного минимума, рассчитанного за истекший квартал; 2) с 1 января 2018 года - в размере 50% от прожиточного минимума, рассчитанного за квартал, предшествовавший кварталу обращения за назначением адресной социальной помощи. См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31.09.17 г. № 290 (вводится в действие с 01.10.17 г. и подлежит официальному опубликованию).
Изменены и дополнены Правила организации и проведения курсов повышения квалификации педагогических кадров. Теперь курсы могут быть организованы и за рубежом с отрывом от трудовой деятельности сроком до 1 года, которые организовываются АО «Центр международных программ». Педагогический работник, претендующий на обучение на курсах повышения квалификации за рубежом, кроме утвержденных ранее документов представляет на рассмотрение педагогического совета мотивационное письмо для прохождения курсов повышения квалификации за рубежом на государственном или русском языках. Курсы за рубежом проводятся зарубежными организациями образования, международными научно-исследовательскими центрами, реализующими образовательные программы повышения квалификации педагогических кадров. Продолжительность курсов за рубежом составляет: краткосрочные курсы - до 3 месяцев; длительные курсы - до 1 года. По завершению курсов Зарубежной организацией выдается сертификат (собственного образца) по теме курсов повышения квалификации. А в случае отрицательного результата прохождения педагогическим работником курса, повлекшим отчисление его из Зарубежной организации, педагогическим работником осуществляется возмещение фактических затрат, понесенных Центром, связанных с организацией прохождения Курса за рубежом. См. приказ Министра образования и науки РК от 29.09.17 г. № 498 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 04.11.17 г.).
Утверждены Правила и случаи регистрации и снятия с учета в качестве безработных членов семей военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, а также лиц, находящихся на их иждивении, не осуществляющих трудовую деятельность. При регистрации в качестве безработных, военнослужащие, сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов (далее - сотрудники) обращаются с письменным заявлением (в произвольной форме) о регистрации членов семей в качестве безработных и приложением списков членов семей в структурные подразделения Министерства обороны Республики Казахстан, специальных государственных и правоохранительных органов, осуществляющие функции кадрового обеспечения и кадровой политики (далее - кадровые подразделения). На основании заявлений сотрудников кадровые подразделения формируют списки членов семей. В течение двух рабочих дней со дня поступления заявлений от сотрудников, кадровые подразделения вносят в информационную систему Фонда социального медицинского страхования (далее - Фонд) персональные данные (индивидуальный идентификационный номер) членов семей с указанием их текущего статуса «неработающий». На основе внесенных данных Фонд проверяет на наличие взносов в пользу членов семей в рамках обязательного социального медицинского страхования. Информационная система Фонда в автоматическом режиме формирует списки членов семей с текущим статусом «неработающий» и передает их в информационную систему «Рынок труда». Списки членов семей с текущим статусом «неработающий», отображаются в информационной системе «Рынок труда» только для Центра. Центр в автоматическом режиме осуществляет проверку членов семей на наличие уплаты взносов или отчислений в соответствии с законодательством Республики Казахстан. В Правилах также прописан порядок снятия с учета в качестве безработных членов семей военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, а также лиц, находящихся на их иждивении, не осуществляющих трудовую деятельность См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.09.17 г. № 320 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 31.10.17 г.).
Утверждены Правила и условия субсидирования затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов. Организация работ по субсидированию работодателей, связанных с созданием специальных рабочих мест осуществляется центрами занятости населения за счет средств республиканского бюджета в соответствии с утвержденными планами финансирования по обязательствам и платежам и в пределах сумм, предусмотренных на эти цели бюджетами районов (городов областного, республиканского значения и столицы). Информирование инвалидов о возможности трудоустройства на специальные рабочие места проводит: местный орган по вопросам занятости населения района, городов областного, республиканского значения, столицы посредством направления информации в общественные объединения инвалидов соответствующего региона; центр занятости населения при личном обращении инвалидов. Центр занятости населения ежегодно в срок до 1 октября информирует работодателей о субсидировании специальных рабочих мест посредством размещения информации в интернет-ресурсах и/или средствах массовой информации. Ежегодно в срок до 1 ноября, исходя из лимита финансирования, центром занятости населения осуществляется сбор заявок на предстоящий финансовый год от работодателей, создающих специальные рабочие места. Субсидии предоставляются работодателям при соблюдении ими следующих условий: 1) соответствие создаваемых специальных рабочих мест Стандартам рабочего места инвалида; 2) трудоустройство инвалидов и сохранение их занятости на срок не менее двенадцати календарных месяцев с момента создания постоянного рабочего места; 3) отсутствие у работодателя задолженности по выплате заработной платы; 4) отсутствие задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджет; 5) обеспечение работодателем выплаты заработной платы на созданных специальных рабочих местах в размере в соответствии с занимаемой должностью. См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.08.17 г. № 280 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 23.10.17 г.).
Внесены изменения и дополнения в некоторые приказы Министра здравоохранения и социального развития РК и Министра труда и социальной защиты населения РК по вопросам пенсионных выплат и других социальных пособий. В частности, в Правилах предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат по возрасту, государственных базовых социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту, государственных специальных пособий, исключено, что в случае необходимости приобщения к ЭМД дополнительных документов для принятия решения о назначении (изменении, возобновлении выплаты, отказе в назначении) пенсий и пособий, то уполномоченный орган теперь не ставит в известность заявителя посредством передачи sms-оповещения на мобильный телефон, о необходимости представления дополнительных документов. Кроме того, отделение Государственной корпорации на основании решения уполномоченного органа теперь приостанавливает выплату пенсий и пособий с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления сведений о: смене опекуна (попечителя), в том числе в случаях выбытия опекаемого из одного медико-социального учреждения в другое, до назначения нового опекуна (попечителя); выявлении факта утраты или выхода из гражданства РК до получения вида на жительство иностранца, в том числе из информационных систем. Также в рамках данных Правил внесены изменения в порядок выплаты пенсий и пособий в интернатных и государственных медико-социальных учреждениях. Внесены изменения и в Правила назначения и выплаты государственных пособий семьям, имеющим детей. См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25.08.17 г. № 278 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 20.10.17 г.).
Изменены требования при отборе кандидатур на должность руководителя государственного предприятия. В основных требованиях при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия изменено требование, касающееся высшего образования. После изменений требование звучит: наличие высшего образования, соответствующего квалификационным требованиям. Редакция до изменений: наличие высшего образования по необходимому профилю и уровня профессиональной подготовки, соответствующих квалификационным требованиям, утвержденным уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом). См. приказ Министра национальной экономики РК от 23.05.17 г. № 214 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 06.10.17 г.).
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере от 2% до 4% от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда по городу Шымкент. Перечень 19 учреждений, для которых установлена квота, см. в постановлении акимата г. Шымкент Южно-Казахстанской обл. от 13.09.17 г. № 827 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 27.10.17 г.).
Установлены квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, также лиц освобожденных из мест лишения свободы и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования города Шымкент. Размер квоты установлен в процентах от списочной численности работников учреждений. Перечень учреждений, для которых устанавливаются квоты рабочих мест, см. в постановлении акимата г. Шымкент Южно-Казахстанской обл. от 26.07.17 г. № 687 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 03.09.17 г.).
Утверждены единые межотраслевые нормы времени на работы по переводам. Нормативы отработаны с ассоциациями и предприятиями, согласованы с республиканскими объединениями работников. Национальной палатой предпринимателей РК «Атамекен» утверждены Межотраслевые типовые нормы времени на работы по переводу с русского языка на государственный язык и с государственного языка на русский язык нормативных правовых актов и других документов, осуществляемые в организациях всех сфер деятельности. Указанные Межотраслевые типовые нормы рекомендуются для практического применения в организациях всех сфер деятельности для нормирования труда переводчиков, занимающимся переводом с русского языка на государственный язык и с государственного языка на русский язык, определения их штатной численности, определения норм выработки.
Пенсии, пособия, социальное и медицинское страхование, обеспечение
Изменены Правила создания условий работодателями для прохождения профилактических медицинских осмотров лицам, подлежащим данным осмотрам в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи. Заголовок Правил изложен в новой редакции: «Об утверждении Правил создания условий работодателями для прохождения профилактических медицинских осмотров лицам, подлежащим данным осмотрам в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и в системе обязательного социального медицинского страхования». Соответственно, редакция пунктов 1, 2 и 4 Правил изложена с учетом внедрения системы обязательного социального медицинского страхования. Кроме того, согласно изменениям, внесенным в пункт 14 Правил, теперь своевременность прохождения профилактического осмотра населением контролируется Комитетом охраны общественного здоровья Министерства здравоохранения РК и его территориальными подразделениями, а также местными органами по инспекции труда. См. приказ Министра здравоохранения РК от 31.07.17 г. № 572 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 02.10.17 г.).
Реквизиты для перечисления в Фонд обязательного медицинского страхования.
При перечислении отчислений и взносов по системе социального медицинского страхования предусмотрено использование следующих кодов назначения платежей (КНП): 121 - Отчисления на обязательное социальное медицинское страхование; 122 - Взносы на обязательное социальное медицинское страхование; 123 - Пеня за несвоевременное перечисление отчислений на обязательное социальное медицинское страхование; 124 - Пеня за несвоевременное перечисление взносов на обязательное социальное медицинское страхование. См. письмо Комитета государственных доходов Министерства финансов РК от 31.05.17 г. № КГД-19-ЮЛ-Б-1354-КГД-13952:
Коды назначения платежей, применяемые к операциям по ОСМС.
См. правила применения кодов секторов экономики и назначения платежей (вводится в действие с 01.01.17 г. подлежат официальному опубликованию). Всю информацию, касательно ОСМС, смотрите в летней подборке материалов «Медицинское страхование».
Внешнеэкономическая деятельность. Таможенное дело
Утверждены Требования к сооружениям, помещениям (частям помещений) и (или) открытым площадкам (частям открытых площадок), на территории которых будет осуществляться временное хранение товаров, завершение действия таможенной процедуры таможенного транзита и (или) проводиться таможенный контроль, к транспортным средствам и работникам юридического лица, претендующего на включение в реестр уполномоченных экономических операторов. Юридическое лицо, претендующее на включение в реестр уполномоченных экономических операторов с выдачей свидетельства о включении в реестр уполномоченных экономических операторов второго или третьего типа (далее - юридическое лицо), должно использовать сооружения, помещения (части помещений) и (или) открытые площадки (части открытых площадок), на территории которых будет осуществляться временное хранение товаров, завершение действия таможенной процедуры таможенного транзита и (или) проводиться таможенный контроль (далее - территория уполномоченного экономического оператора), при условии, что они обеспечивают: сохранность товаров и транспортных средств, находящихся под таможенным контролем; недопущение совершения с товарами и транспортными средствами, находящимися под таможенным контролем, разгрузки, перегрузки (перевалки) и иных грузовых операций без разрешения таможенного органа; возможность проведения в отношении товаров и транспортных средств таможенного контроля. Кроме того, юридическое лицо должно обеспечить наличие на территории уполномоченного экономического оператора 13 условий: твердого (бетонного, асфальтового или иного) покрытия, включая примыкающие к указанной территории погрузочно-разгрузочные площадки; стоянки для транспортных средств; непрерывного ограждения открытых площадок (частей открытых площадок) по всему периметру; и др. Работники юридического лица должны соответствовать следующим требованиям: а) работники, в должностные обязанности которых входят организация и (или) совершение таможенных операций, должны иметь профессиональную подготовку в сфере таможенного дела и (или) опыт работы в данной сфере не менее 2 лет. В Республике Армения дополнительно к указанным требованиям работники юридического лица должны соответствовать иным требованиям, установленным законодательством Республики Армения; б) работники, ответственные за организацию безопасности юридического лица и охрану территории уполномоченного экономического оператора, должны иметь профессиональную подготовку в сфере обеспечения безопасности и охраны и (или) опыт работы в данной сфере не менее 2 лет; в) работники, ответственные за применение автоматизированной информационной системы, содержащей средства защиты информации, должны иметь профессиональную подготовку в сфере информационных технологий и (или) опыт работы в данной сфере не менее 2 лет. См. решение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 03.10.17 г. № 131 (вступает в силу по истечении 10 календарных дней с даты его официального опубликования - с 15.10.17 г., но не ранее даты вступления в силу Договора о Таможенном кодексе ЕАЭС от 11.04.17 г.).
Утверждена форма свидетельства о включении в реестр уполномоченных экономических операторов и порядок ее заполнения. Свидетельство о включении в реестр уполномоченных экономических операторов выдается в виде электронного документа или документа на бумажном носителе. Если юридическое лицо включается в реестр с выдачей свидетельств первого и второго типов, заполнение одного свидетельства с указанием сразу двух типов свидетельства не допускается, для каждого типа свидетельства заполняется отдельная форма. В поле 4 свидетельства указывается для Республики Казахстан - Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан. В поле 5 свидетельства указываются организационно-правовая форма и наименование юридического лица, включаемого в реестр, в соответствии с учредительными документами этого юридического лица. В поле 6 свидетельства указывается юридический адрес юридического лица, включаемого в реестр. В поле 7 свидетельства указывается для Республики Казахстан - бизнес-идентификационный номер (БИН). В поле 8 свидетельства указывается дата его вступления в силу в формате дд.мм.гггг, которая определяется в соответствии с пунктом 6 статьи 432 Таможенного кодекса Евразийского экономического союза. См. Решение Коллегии ЕЭК от 26.09.17 г. № 129 (вступает в силу по истечении 10 календарных дней с даты его официального опубликования - с 08.10.17 г., но не ранее даты вступления в силу Договора о Таможенном кодексе ЕАЭС от 11.04.17 г.).
Коллегией ЕЭК утверждены: форма заявления о включении в реестр уполномоченных экономических операторов и порядок ее заполнения; перечень документов, подтверждающих сведения, указанные в заявлении. В заявлении о включении в реестр уполномоченных экономических операторов указываются сведения: общие; о физических лицах государств-членов, являющихся акционерами заявителя, имеющими 10 и более процентов акций заявителя, его учредителями (участниками), руководителями, главными бухгалтерами; о значениях показателей финансовой устойчивости и совокупного показателя финансовой устойчивости; о сооружениях, помещениях (частях помещений) и (или) открытых площадках (частях открытых площадок), предназначенных для временного хранения товаров;
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |